"Agentura, která se o zakázku bude chtít ucházet, bude muset mít v každém okrese svou pobočku," uvedl pro Týden.cz Luboš Rejchrt z Asociace poskytovatelů personálních služeb. Podle jeho slov žádná taková v Česku neexistuje.
Plán ministerstva práce a sociálních věcí, podle něhož měli dlouhodobě nezaměstnaní přejít z úřadu práce na personální agentury, má ale další trhliny.
"Je také sporné, zda se agentura zaváže umístit do trvalého pracovního poměru na dobu neurčitou 70 procent ze všech žadatelů, z nichž 60 procent patří do skupiny dlouhodobě nezaměstnaných," uvažuje Rejchrt.
V projektu se ale může ještě mnoho věcí změnit. "Zadávací dokumentace k výběrovému řízení na sdílené zprostředkování zaměstnání je v současné době finalizována," upřesnila Táňa Švrčková z tiskového odboru ministerstva. Metodický pokyn, kde se hovoří o zmíněných procentech žadatelů, tak bude také dopracován.
Prozatím se ale agenturám nelíbí ani finanční odměna. Za každého nezaměstnaného dostane pět tisíc korun. Pokud ho umístí do pracovního poměru na dobu neurčitou, odměna se zvýší o 1250 korun. A když dotyčný vydrží v práci minimálně půl roku, odměna se zvyšuje o dalších 500. Agentury však tvrdí, že to pro ně není dostatečně motivující.
Psali jsme:
Ptejte se politiků, ptejte se Vašich volených zastupitelů, pište, co Vám osobně vadí. Registrujte se na našem serveru ZDE.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: pan
