Souhlas, a ještě měl vyměnit zámky, to se taky po propuštění úředníka dělá.

Nebojte úředníci, když vám na ÚP neseženou práci do měsíce dostanete košťata a budete zametat ulice, šlechetný to čin. Aspoň stoupne spotřeba košťat a podpoří se trh.

vás bylo třeba za premiéra už tak minimálně před 10 léty a Česká republika mohla být prosperujícím státem!

a abl molochem na úrovni ČEZu

máš asi rád různé spiklenecké terorie, že?

Na první pohled je to bezva zpráva. Ale byla tato místa zrušena, nebo se jenom úředníci šéfovi nelíbili a místo nich přijdou jiní? Nebylo by lepší místo drahých auditů (často s pochybnými výstupy) používat zdravý rozum? Kolik pracovních míst v průmyslu ušetřily nové technologie, případně jak se jejich pomocí zvedla produktivita a jak masový nárůst IT zredukoval počty pracovníků na úřadech? No, otázek by bylo... Pokud to pan ministr myslí doopravdy, tak ať se mu daří.

Místa byla zrušena :)

stačí si přečíst hned první řádky: Ministerstvo dopravy propustilo skoro pětinu úředníků, jejich práci mají zvládnout zbylí zaměstnanci.

Personální zajištění státní správy a moci se provádí různými více či méně propacovanými systémy. Historicky nejstálejší byl systém čínský: zkoušky+rotace+definitiva. Dlouho se udržel systém středověký systém družinní - státní správu a moc vykonávali vojáci v trvalé službě, za což dostávali území i s poddanými, z čehož pak žili, systém přešel v dědičnost funkcí veřejné správy a moci. V moderní době jsou nejrozšířenější systém merit (systém funkčních míst obsazovaných konkursem na dobu určitou) a systém kariérní (osobní služba s platovými automatem, povinným vzděláváním a definitivou). Oba tyto systémy fungují, merit systém je nákladnější a méně odolný korupci, systém kariérní zase přináší byrokratisaci a těžkopádnost, ale oba systémy fungují slušně. Současná česká vláda se však vrací k systému postrevolučních demokracíí, v civilisovaném světě včetně USA dávno opuštěnému: k systému "spoil". Čili k systému kořistnému. Kořistný aneb spoil systém: Vítěz voleb bere vše. Vyhází všechny, jejichž místa potřebuje pro ty, kdo ho ve volbách podporovali, kdo mu do místa pomohli. Prostě všem kamarádům a příznivcům rozdá trafiky. Či spíše místa, z nichž si budou moci různými cestami přihrávat domů a do domů spřátelným různě velký podíl na veřejném daňovém výtěžku - jak kdo zvládne. Za to vítěz voleb očekává, že ho tito jím nově dosazení spolubojovníci u moci nejen podrží, ale využijí svá místa (svou takto získanou moc) k tomu, aby ho u moci udrželi i pro další volební období. Vše k udržení moci je dobré a celá státní správa pak k tomuto jedinému cíli slouží. A všichni nově dosažení se snaží bez ohledu na právo a čest, protože když příští volby dopadnou obráceně, budou povyhazováni a nový vítěz si dosadí zase své věrné lidi (nejevyšší ctnost je věrnost - odbornost, slušnost, poctivost, zkušenost atd. nerozhodují, spíše překážejí). Spoil systém je velmi odporný, rozvrací celou společnost. Zejména tu mravně neukotvenou. Zjevné (dnešní) projevy spoil systému: Zrušení tabulky platových stupňů jakožto prvku kariérního systému. Prudké snížení základních platů při zavedení možnosti mnohonásobného navýšení pro vybrané jedince (ty věrné spolubojovníky, dosazené do státní správy na volbami ukořistěná místa). Vygumování sebemenších náznaků definitivy - všichni musí být co nejzávislejší na vítězi voleb, neboť i oni jsou jeho kořistí. Proti dosavadnímu aparátu je nutno vyvolat veřejnou nenávist, aby se kádrové čistky nesetkaly s veřejným odporem, aby se těch likvidovaných nikdo nezastal. Ostouzení, křivá obvinění, veřejné pomlouvačné kampaně jsou takovému systému imanentní.

Pekny zacatek, ale co ruseni dalsich uplne zbytecnych uradu pro kontrolu ceho si kde si, kdy zacnou mizet takove instituce kam padaji stovky miliony, miliardu a uplne zbytecne. A optimalizace uradu prace, socialek atd atd doufam ze to bude pokracovat a dosahne se tech 20% na globalni urovni hned pouhym skrtem a dalsi desitka po analyze. Snad se konecne dockame ze tito lide zacnou neco delat a vytvaret hodnoty.

Tak vytváření hodnoty? To je dobrý, šprýmaři.

Kolik z nich podá úspěšně žalobu na neoprávněné zrušení prac.poměru, jaké jiní dostanou odstupné a kolik budou stát podpory v nezaměstnanosti. Takový hurá styl se může líbit jen debilovi.

lépe je vhodit, než nechat škodit a cucat prachy.

Znate zruseni pracovniho mista pro nadbytecnost? Asi ne. Mame je zamestnavat do smrti a jeste s duchodem? Proberte se. Vyhazet a hodne rychle, i nezamestnany je lepsi nex uplne zbytecnych urednik s 30tisic platem (plus dalsi naklady na posici na socialni a zdravotni dan atd). Takze kazdy normalni a zdrave u vazujici clovek musi tleskat.

Možná jich tam ještě pár zbytečných najdete, klidně to projděte ještě jednou jestli tam nejsou někde zašitý :) Konecne ministr, kteremu se dari opravdu optimalizovat sve ministerstvo..

ten to čistí, ale jen skutečně přecházejí přes silnici z ÚV KSČ na MZ, takže žádný zázrak

..jak to bude vypadat na jaře 2011, pak bych mu zatleska, jinak je jeho působení neblahé!

na odeesáckém ministerstvu zemědělství. :-/

Bártův manažerský přístup k vedení ministerstva se mi líbí. Držím mu palce.

Také se mi líbí, jak Bárta vede ministerstvo dopravy - více takových ministrů!!!

Připojuji se.

alespoň po městě a bez dozoru, jinak tu máme znovu Stb