O tématu bude diskutovat Ivan Veselý, předseda Asociace romských občanských iniciativ. Ten se nestydí za své motto: „Cizinci nám práci berou!“. „Naši lidé nemohou sehnat práci, protože zaměstnavatelé raději zaměstnají cizince, protože mu mohou zaplatit méně,“ říká Veselý.
Jeho názor sdílí i Jaroslav Špičák. Ten je nezaměstnaný, neboť na místo, kde pracoval 18 let, vzala firma zahraničního dělníka. „Přišel jsem o práci kvůli zahraničním dělníkům,“ říká Špičák. Rovněž realitní agentka Monika Černá tvrdí, že cizinci českým lidem berou práci. „Přišel jsem o práci kvůli zahraničním dělníkům,“ prohlašuje agentka.
Proti tomu stojí názor Oksany Rizak, občanky Ukrajiny, která v ČR vystudovala a živí se jako advokátka. „Cizinci rozhodně Čechům práci neberou,“ prohlašuje. Ta přidává vlastní zkušenost s hledáním práce po absolvování Právnické fakulty: „musím říct, že každý pohovor měl spolu se standardní otázkou, zda mám platný pobyt, také spoustu dalších otázek, které s prací vůbec nesouvisely, například, kde bydlím, zda ten byt vlastním, vlastním, s kým bydlím, proč jsem v ČR atd.. Musím říct, že hodně dotazů bylo docela ponižujících,“ vzpomíná.
Jiří Bellinger, ředitel soukromé společnosti, zaměstnávající cizince na sezónní práce, prohlašuje, že jeho firma by se bez nich neobešla. „Nerozlišuji, jestli je zaměstnanec cizinec nebo našinec. Peníze dostane stejné,“ říká tím, že Češi o řadu prací nestojí.
Podobný názor však zastává i Rudof Hahn, generální inspektor Státního úřadu inspekce práce. Ten si nemyslí, že by cizinci brali českým podnikatelům práci. Zaměstnání cizinců v určité přiměřené míře je podle ně pro ekonomiku užitečné. „Podmínky pro zaměstnávání nemohou být pro všechny stejné,“ upozorňuje Hahn. Je si však vědom, že v době krize se ještě posilují předsudky vůči cizincům z chudších zemí.
autor: jav