Podle serveru Lidovky.cz jsou ministerstva vskutku průtoková. Za poslední tři roky, tedy v letech 2011 – 2013 se v průměru na každém ministerstvu vyměnilo 30 procent odborných zaměstnanců.
Sonda serveru Lidovky.cz, odhalila, že v rezortu kultury to ale bylo skoro 70 procent pracovníků. Téměř polovina úředníků pak v letech 2011 - 2013 opustila rezorty práce a vnitra. U ostatních ministerstev se potom měnilo kolem 30 procent míst, na opačném konci žebříčku než kultura prý stojí Ministerstvo zahraničních věcí, kde vzhledem k celkovému počtu míst odešlo „jen" 23 procent úředníků. Právě v rezortu zahraničí pracuje přes polovinu zaměstnanců déle než deset let. Na Ministerstvu školství je přes deset let naopak pouhých pět procent úředníků.
Nadměrná fluktuace ovlivňuje kvalitu práce
Server Lidovky.cz upozorňuje, že vysoká fluktuace na českých ministerstvech se nevyhnutelně podepisuje na efektivitě jejich chodu, přitom jimi protékají obrovské sumy peněz. To potvrzuje i odbornice na státní správu a úřednice Evropské komise Michaela Suchardová. „Kvůli častým výměnám nemohou úředníci provádět nic dlouhodobého a nemají jistotu. Než se zapracují, už odchází," upozorňuje. Optimální „průtok" ve státní správě podle Suchardové činí 10 - 15 procent.
Časté výměny úředníků v Česku kritizuje Evropská komise. Od služebního zákona, který ČR jako jediná v EU zatím nemá, se mimo jiné očekává omezení výměny úředníků ve státní správě.
.
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: dkr
