„Státy, které mají rozumnou minimální mzdu, mají vyšší zaměstnanost,“ vysvětloval ve Dvaceti minutách Radiožurnálu Vladimír Špidla. A jak si představuje rozumnou hranici? Mělo by to být přibližně 40 procent průměrné mzdy. Tak je to i často ve světě, ovšem v České republice je hodnota na 30 procentech. Více mají už i na Slovensku nebo v Bulharsku.
„Tato mzda je pouze forma a vůbec nemůže mít sociální účinek,“ kritizuje její výši Špidla. „Práce má člověka uživit, má ho dostat do situace nad sociální dávky,“ míní. Jenže v současnosti se někdy i vyplatí být na dávkách a nepracovat.
Špidla uvedl i příklad. „Velká Británie dlouhou dobu neměla minimální mzdu. V okamžiku, kdy ji zavedla […], nastal skok na trhu práce a výrazně se snížila nezaměstnanost,“ popisoval a dodal: „Minimální mzda přivádí na trh práce větší množství lidí, než na něm bylo předtím.“ Přibudou tak hlavně nezaměstnaní, kteří jsou raději na dávkách, a také lidé, co mezitím pracovali v neformálním sektoru.
Navíc, dá se přežít za 8500 korun měsíčně? ptal se exministra moderátor Martin Veselovský. „Nedá,“ dostal stručnou odpověď. „Čistě 8500 není dostatečný příjem, aby člověk fyzicky přežil v České republice,“ dodal Špidla s tím, že takových 11 tisíc by byl ideál.
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: pan
