Odůvodnění: - dlouhodobě podhodnocený platový tarif pedagogických pracovníků - nárůst administrativní práce za poslední 3 roky - požadavky na specializační studia pedagogů a práci navíc při výkonu specializačních funkcí, které mají nejasně stanovená pravidla a nemotivační výši oceňování (např. školní metodik prevence) - očekávaný nárůst práce s novelou školského zákona.
My, níže podepsaní pedagogové, občané a přátelé školy, nesouhlasíme s dosavadními výsledky jednání o navýšení platových tarifů o 6 %, protože patříme ve srovnání s ostatními státy Evropské unie dlouhodobě k nejhůře placeným skupinám vysokoškolsky vzdělaných lidí.
Proto požadujeme:
1. aby celkové navýšení platů bylo o původních 10 %
2. aby celých 10% bylo v tarifní složce už od září tohoto roku a dalších 5% v příštím roce
3. aby růst našich platových tarifů nebyl mediálně spojován nebo vázán s růstem tarifů dalších státních zaměstnanců
4. nový, přehledný, spravedlivý systém odměňování v nenárokové složce platu
5. možnost finančního růstu za práci navíc a léta praxe
6. odložit nebo zrušit účinnost novely školského zákona o inkluzi
Pokud nebudou naše požadavky přijaty, jsme připraveni jít 1. 9. 2016 do celostátní stávky.
Petici můžete podepsat ZDE.
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV
