Politici se mohou přetrhnout, aby v rámci boje s nezaměstnaností řekli velké číslo. Naposledy slíbila KDU-ČSL 150 tis nových míst. Mám protinávrh. Když uspěji já, slibuji, že budu konečně propouštět.
Tak nám už i KDU-ČSL slíbila vytvoření nových pracovních míst. Návrhy, jak zatočit s nezaměstnaností, nám už předložili Jiří Paroubek (stovky tisíc míst), Mirek Topolánek (170 tis) i Cyril Svoboda (150 tis). Nevím, zda se jejich navrhovaná místa překrývají, nebo si to máme všechno sečíst a začít snad dokonce i hledat nějaké nezaměstnané z jiných zemí, abychom tolik nových volných míst vůbec zvládli obsadit. Základem jejich návrhů však v každém případě není nic jiného, než další zadlužení státu. A jelikož jsem přesvědčen o tom, že stát by se na umělém vytváření pozic pro nové zaměstnance podílet neměl, rád bych Vám dnes představil plán jiný. Plán na úspory, nikoli další státní dluhy.
Položme si otázku: Je pro nás skutečně efektivnější umělé vytvoření pracovních míst, nebo je naopak na místě propouštění státních úředníků? Žádný předvolební populismus, ale velmi vážná úvaha, jakkoli jistě nepopulární pro jistou část voličů. Prostě jen tvrdá realita. Na rozdíl od výše uvedených pánů se totiž domnívám, že počátkem řešení žádoucí přirozené zaměstnanosti z hlediska dlouhodobého, založeného na přirozené nabídce a poptávce, je (pro mnohé jistě paradoxně) propouštění. Vyjděme totiž z toho, že jistá míra nezaměstnanosti je v konkurenčním prostředí zdravá, a že primárním problémem České republiky není nezaměstnanost, jak se nám snaží politici vnutit a následně zalíbit svými návrhy "řešení". Primárním problémem našeho státu jsou státní dluh a jeho prohlubování, výše daní, obrovská míra uměle a zbytečně vytvořeného přerozdělování, z toho vyplývající umělá přezaměstnanost ve státním sektoru a kontraproduktivně složitá legislativa na pracovním trhu v sektoru soukromém. Když toto napravíme, vznikne následně přirozená poptávka po vzniku nových pracovních míst.
K tématu:
- ODS: Vytvoříme až 170 tisíc nových pracovních míst
- Paroubek: Program ODS nevytvoří jediné pracovní místo
Jsem přesvědčen, že nebude činit žádný problém během prvního roku dalšího volebního období propustit desítky tisíc státních úředníků a v tomto trendu pak pokračovat i v následujících letech současně s rušením zbytečných ministerstev a úřadů. To vše až do okamžiku, kdy zůstanou jen taková ministerstva a takové úřady, které jsou nezbytně nutné k chodu státu a plnění jeho funkcí, nikoli k ukládání loajálních členů stran. Při aplikaci navrhovaného postupu bychom výrazně ušetřili. Dočasné zařazení těchto státních zaměstnanců do registru úřadu práce a vyplácení podpory v nezaměstnanosti nás totiž vyjde ve finále na daleko menší peníze, než to, když svou činnost v zaměstnání vykonávají. Celkové náklady ze státního rozpočtu na každé takové aktivní místo, k tomu náklady občanů za důsledky úředních buzerací, ve spojení s náhradami případných škod, vzniklých nesprávným úředním postupem, nebo arbitráží, případně zbytečně utracené peníze za špatná výběrová řízení, nebo jejich umělé nadhodnocování a korupce, to vše nás totiž vyjde na víc peněz, než když je budeme nějakou dobu platit za to, že nedělají nic.
Ve finále si pak mohou projít nějakou to pěknou rekvalifikací, co si vymysleli pro nás ostatní, aby mohli místo "zaměstnání" od státu jednou dostat třeba konečně "práci" ze soukromého sektoru. Jsem si vědom skutečnosti, že úředníci za tento stav nemohou, protože pouze logicky využili příležitosti, kterou jim dali parlamentní politici. Jenže někdy s tím začít musíme. Čím dřív to bude, tím lépe i pro ně samotné.
Dále čtěte: Politická filosofie SvobodnýchPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: Svobodni.cz
