Rok 2002 byl rokem zahájení reformy AČR s cílem její plné profesionalizace. Pokud původním cílem reformy bylo 26 200 vojáků, pak současný stav je tristní. K 1.1.2012 měla naše armáda toliko 22 248 žen a mužů ve zbrani. Pokud ještě po roce 2002 byl jistý étos v plnění reformy i v plnění tzv. Pražských závazků, postupem času, zejména z důvodu snižování rozpočtu kapitoly 307 došlo k tomu, že reforma není a ještě dlouho nebude dokončena. Dokonce se obávám, zda bude dokončena vůbec.
Mohu rozumět snaze ministerstva administrativně snížit počet vojáků i civilních zaměstnanců a zároveň „ušetřené“ prostředky použít na navýšení platů mužstva, praporčíků a nižších důstojníků. Nicméně se obávám, že tyto kroky současné personální problémy a stav v naší armádě nevyřeší. Problémem je nejen stále se zvyšující mandatorní výdaje, ale i nevhodná hodnostní struktura či stále se zvyšující věk profesionálních vojáků. Zajištění růstu platu s hodností a ne s funkcí je sice krok správným směrem, ale před touto změnou by měl být schválen tolik očekávaný kariérní řád. A pokud někdo mění počty vojáků v rozporu se stále platnými cíly reformy AČR, měl by představit budoucí novou podobu i strukturu naší armády a zejména její schopnosti odpovídající politicko-vojenským ambicím naší země.
Ministerstvo obrany po schválení obranné strategie, která snížila politicko-vojenské ambice naší země, řeší spíše ad hoc jednotlivé problémy české armády. Řešením ovšem není „afghanizace“ naší armády, ale plnění si svých závazků vůči NATO i Evropské unie, daných článkem 3 Washingtonské smlouvy a dokumenty Společné zahraniční a bezpečnostní politiky EU. Pokud stále platí úkoly a cíle Bezpečnostní strategie ČR a Obranné strategie ČR, pak by naše armáda měla budovat své schopnosti, které budou v souladu s těmito úkoly. Pokud se mění počty vojáků v rozporu se stále platnými cíly Reformy AČR, měla by být představena nová budoucí podoba naší armády. A to se doposud nestalo.
Vedení resortu však opět chytá pomyslnou kočku za ocas a postupuje přesně opačně. A to tak, že upravuje velikost i strukturu armády pouze podle svých finančních možností. Přitom se jí stále nedaří zvýšit transparentnost a efektivitu vynakládaných finančních prostředků, stále neexistuje dlouhodobý a střednědobý plán modernizace a rozvoje ozbrojených sil ČR.
To se může v budoucnu České republice vymstít, a to nejen v neplnění si svých závazků vůči našim aliančních a evropským partnerům. Ale především v omezování schopností Armády ČR, čímž se postupně sníží obranyschopnost naší země a bezpečnost našich občanů.
Psali jsme:
Ptejte se politiků, ptejte se Vašich volených zastupitelů, pište, co Vám osobně vadí. Registrujte se na našem serveru ZDE.
Ing. Antonín Seďa
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: cssd.cz
