Navyšování mezd v Saint-Gobain Adfors CZ začalo již 1. října tohoto roku, kdy lidé pracující ve směnném provozu dostali přidáno 2 000 korun, a přilepšili si tak o 6,5 %. Další navýšení stvrzené novou kolektivní smlouvou pak mohou tito pracovníci očekávat od 1. dubna 2018. Celkově jim mzdy vzrostou o 13,5 %. Od dubna příštího roku se pak zvýší mzdy také zaměstnancům na dělnických pozicích, kteří nepracují na směny, a technickohospodářským pracovníkům, a to v průměru o 7 %. Jedná se přitom o základní hrubou mzdu bez připočtení zaměstnaneckých benefitů.
V rámci benefitů pak firma do každého svého zaměstnance investuje více než 30 tisíc korun ročně. Zaměstnanci nejvíce oceňují dotovaný oběd ve firemní kantýně za pět korun, v nabídce je dále třeba příspěvek na penzijní připojištění, životní a úrazové pojištění nebo týden dovolené navíc. Kromě toho letos na podzim zaměstnanci dostali ještě jednorázový příspěvek ve formě Flexi Passů v hodnotě 3 000 korun.
„Naše společnost dlouhodobě roste, daří se jí a má dobré hospodářské výsledky, což nám umožnilo poměrně výrazné navýšení mezd v letošním a příštím roce. Reagujeme tím na aktuální situaci na trhu práce, která klade na pracovníky nebývalý tlak,“ uvádí Miloš Pavliš, ředitel společnosti Saint-Gobain Adfors CZ, který si váží toho, že jsou podniku jeho pracovníci dlouhodobě věrní a jejich fluktuace je minimální.
Spokojené jsou i odbory
Vzhledem ke svému růstu firma dále potřebuje nabrat kolem desítky pracovníků na dělnické, technické i administrativní pozice. Zvyšuje proto i nástupní mzdy, jejichž výše se u nového pracovníka třeba na dělnické pozici v průměru pohybuje mezi 28 000 až 30 500 korunami, vždy přitom záleží na jeho konkrétní pozici. „Dlouhodobě ctíme pravidla férové komunikace směrem k uchazečům o zaměstnání a komunikujeme pouze reálné mzdy včetně bonusů. Díky tomu se nám daří být seriózním a důvěryhodným zaměstnavatelem v regionu. Benefity, které zaměstnanci získávají, jsou ještě nad rámec uvedené mzdy,“ vysvětluje Zuzana Zítková, personální ředitelka společnosti.
S navýšením mezd jsou spokojené i odbory. „Vzhledem k současné situaci na pracovním trhu i ve firmě bylo navyšování mezd rozhodně správným krokem. Situace je tedy za nás uspokojivá,“ dodal zástupce odborů Jozef Greňa. Současnému navyšování mezd přitom předcházela první vlna již v dubnu tohoto roku, kdy zaměstnanci dostali přidáno v průměru o 5,5 %.
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV
