Radnice tak ve spolupráci s jabloneckým úřadem práce reaguje na statisticky vyšší počet nezaměstnaných žen než mužů na území města. Ženský tým bude mít na starost specifické práce jako je například pletí chodníků, péče o zeleň, úklidy toalet na přehradě atd.
Jablonec zaměstnává pracovníky v režimu VPP již od roku 2006, v té době to bylo 11 pracovních míst. V roce 2010 už to bylo 39 zaměstnanců a k největšímu nárůstu došlo v roce 2014, kdy z 58 pracovních míst v roce 2013 stoupl počet na 101 pracovníků. Dlouhodobě nezaměstnaní našli v Jablonci široké uplatnění. Podílejí se zejména na úklidových pracích v ulicích města, ale běžně provádějí i nekvalifikované údržbářské práce, uklízejí na radnici či ve školských objektech nebo na zahradách domů zvláštního určení. Pomáhají při stěhování, při malování, natírají zábradlí a ploty kolem škol. Během školního roku také provádějí dohled nad bezpečností silničního provozu na vybraných přechodech pro chodce. „Pracovních příležitostí umíme vytvořit bezpočet. Pro úřad to znamená i velkou úsporu, protože řadu zmíněných prací bychom museli jako město objednávat u externích firem. Díky institutu veřejně prospěšných prací a veřejné služby tak šetříme i několik milionů měsíčně,“ říká tajemník Řeháček.
V řadách zaměstnanců v režimu VPP pracují lidé, kterým zpočátku chybí pracovní návyky a vlastně ani neumí chodit pravidelně každý den ráno do práce a plnit zadané úkoly. Na běžném trhu práce by neobstáli, a tak veřejně prospěšné práce či veřejná služba plní i funkci výchovnou. Postup osvědčených pracovníků – dobrovolníků v rámci veřejné služby, kteří pracují zdarma nebo za stravenky, mezi zaměstnance úřadu do pozice veřejně prospěšných pracovníků s pravidelnou výplatou může být pro řadu pracovníků motivační.
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV
