Zkusme tedy seriózní analýzu a společenský návrh něčeho, co má smysl….
Pro základní data odměňování učitelů na Základních školách beru tyto hodnoty – průměr 5h odučených denně, 24 žáků ve třídě, 198 pracovních dní v roce, 200Kč za hodinu individuálního doučování, 100Kč za hodinu hlídání dítěte „paní-na-hlídání“, 40% řekněme „management fee“ které by učitelé ze své platby přispívají na chod školy, vedení a ministerstvo… Zní to skoro jako zadání písemné práce :-)
Začneme s výpočtem „hodinové sazby“
Hlídání při 24 dětech, kvalifikovaný odhad posuzuje náročnost vůči paní na hlídání cca 4 násobně – 400Kč.
Sazba za doučování vs učení 24 dětí posuzuji cca 3 násobně – 600Kč.
Hodinovou sazbu učitele ZŠ tedy určuji na 1000Kč za odučenou hodinu 24 žáků.
Roční sazba
V této části je to jednoduché – hodinová sazba*počet hodin denně*počet dní v roce.
Výsledkem je roční sazba učitele na ZŠ 990tis Kč
Výpočet průměrného platu učitele
Výpočet je určen po odečtení „management fee“ a vydělení 12 měsíci (včetně prázdnin). Jaký tedy vyjde výsledek?
Průměrný plat učitele na ZŠ by podle mého názoru měl být 49 500Kč měsíčně.
Je to hodně? Je to málo? Řekněme, že tak by to mělo asi být…. a jak u učitelů SŠ? Při použití této metodiky by se o 50% zvedla cena za doučování z důvodu vyšší náročnosti přednášené látky, sníží se počet odučených hodin (4,5h), zbytek nechám.
Jaký by byl výsledek? Průměrný plat učitele na SŠ by podle mého názoru měl být 57 900Kč měsíčně.
Závěr?
Snad laskavý čtenář uzná snahu o vytvoření spravedlivého modelu odměňování, který vzal do úvahy realistické vstupy pro seriózní analýzu..
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV
