Za mého funkční období se podařila celá řada velmi prospěšných změn. Co se týče trhu práce:
Mezi nejdůležitější patří zvýšení minimální mzdy, která se v letech 2008 až 2013 vůbec nezvyšovala. Nebyla tak vůbec brána v potaz životní úroveň velké části obyvatelstva ČR! Nám se podařilo zvýšit od roku 2013 minimální měsíční mzdu o skoro 30% - z 8500,- Kč na 11000,-Kč. A od dalšího roku navrhuji další zvýšení a to o 1200,-Kč od 1.1.2018.
Platy se zvyšovaly také u státních zaměstnanců, mimo jiné u policistů, pedagogů...a v neposlední řadě také pracovníkům v sociálních službách a sociálním pracovníkům.
Posílili jsme úřady práce a na dávkách v hmotné nouzi ušetřili 2,5 miliardy korun. Změnili jsme zákon o zaměstnanosti tak, aby pracovní agentury nemohly dělat z lidí otroky a krátit je na odvodech na důchody. Pro ty, kdo skutečně chtějí pracovat, jsme zavedli příspěvek na dojíždění a na stěhování.
Přemýšleli jsme ale i nad budoucností. Mimo jiné vytvořením plánu "Práce 4.0", který představuje různá řešení pro trh práce měnící se robotizací a digitalizací.
Opravdu jsme nelenošili a odvedli kus práce. Prosazené změny pomohou k lepším životům většiny lidí v této zemi.
Mgr. Michaela Marksová
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV
