Petr Šimerka

1/0 Položit dotaz
0 Sympatizovat
0 Do přátel
60% Doplnit profil
ProfileTopCardGraphDescription

Průměrná známka je -1,38. Vyberte Vaši známku.

-3 -2 -1 0 1 2 3 4 5

( -3 je nejhorší známka / +5 je nejlepší známka )

03.09.2009 15:22:20

ČR a SRN: Společný boj proti nelegálnímu zaměstnávání a zneužívání soc. dávek

ČR a SRN: Společný boj proti nelegálnímu zaměstnávání a zneužívání soc. dávek

Štěpánka Filipová, vedoucí oddělení styků s veřejností a tisková mluvčí

&nbsp;České ministerstvo práce a sociálních věcí spolu s ministerstvem financí Spolkové<div>republiky Německo připravilo dvoustranné ujednání o spolupráci. Jeho cílem je</div><div>vytvořit podmínky pro dokonalejší prověřování legálnosti přicházejících pracovníků.</div><div>Dokument dnes v Praze podepsali státní tajemník Spolkového ministerstva financí</div><div>Werner Gatzer a náměstek ministra práce a sociálních věcí Michal Sedláček.</div><div>Smyslem ujednání je posílit spolupráci mezi příslušnými orgány v boji proti nelegálnímu</div><div>zaměstnávání, neohlášené výdělečné činnosti a nelegálnímu najímání přeshraničních</div><div>pracovníků. Na návrh české strany text obsahuje také související kontrolu přeshraničního</div><div>zneužívání sociálních dávek a neodvádění pojistného.</div><div>Spolupráce mezi oběma zeměmi bude fungovat především na principu vzájemné výměny</div><div>informací a zkušeností mezi odpovědnými orgány. Usnadní mimo jiné vzájemné sdělování</div><div>skutečností rozhodných pro nárok na dávky.</div><div>Dokument, který je v souladu s naplňováním cílů podporovaných Evropskou unií, by měl mít</div><div>příznivý dopad také na státní rozpočet. Pracovníci z Německa, u kterých není oprávněné</div><div>zachování příslušnosti k systému sociálního zabezpečení vysílajícího státu, budou povinni</div><div>odvádět příspěvky na sociální zabezpečení do českého systému. Pomocí výměny informací</div><div>o českých pracovnících zejména v příhraničních oblastech bude snáze možné zabránit</div><div>neoprávněnému pobírání dávek v nezaměstnanosti, evidování těchto osob jako</div><div>nezaměstnaných a z toho vyplývajícímu placení pojistného na zdravotní pojištění za tyto</div><div>osoby ze státního rozpočtu. Sjednání smlouvy tak umožní v odůvodněných případech</div><div>kontrolu rozhodných skutečností a případně i zastavení výplaty dávky.</div><div>Česká republika plánuje do budoucna podobná ujednání využít i ve vztahu k ostatním</div><div>sousedním státům. Toto ujednání vstoupí v platnost poté, kdy na německé straně dojde</div><div>k přijetí národního prováděcího zákona ke smlouvám tohoto typu.</div><div>***</div><div>Počet zjištěných porušení zákona o zaměstnanosti i počet a výše udělených pokut za rok</div><div>2008 v porovnání s rokem 2007 výrazně vzrostl. Zvýšil se ovšem i počet provedených</div><div>kontrolních akcí zaměřených na zaměstnávání zahraničních pracovníků.</div><div>Úřady práce v roce 2008 provedly 1 933 kontroly u zaměstnavatelů, kteří zaměstnávali i</div><div>zahraniční pracovníky. Zjistily přitom pochybení u 537 kontrolovaných zaměstnavatelů.</div><div>V rámci těchto kontrol prověřili celkem 24 203 zahraničních pracovníků. Z tohoto počtu bylo</div><div>zjištěno pochybení u 6 515 osob. Z toho u 2 342 osob se jednalo o nelegální práci a u 4 173</div><div>osob nesplnil zaměstnavatel svoji ohlašovací povinnost vůči úřadu práce.</div>
Profily ParlamentníListy.cz jsou kontaktní názorovou platformou mezi politiky, institucemi, politickými stranami a voliči. Názory publikované v této platformě nelze ztotožňovat s postoji vydavatele a redakce ParlamentníListy.cz. Pro zveřejňování příspěvků v této platformě platí Etický kodex vkládání příspěvků a Všeobecné podmínky používání služby ParlamentníListy.cz.
Diskuse obsahuje 0 příspěvků Vstoupit do diskuse Komentovat článek Tisknout
reklama