Koncepce bude každý rok vyhodnocena, každých pět let aktualizována a zároveň s ní bude vždy předkládána i Zpráva o rodině, která bude aktualizovaná každé tři roky. Poslední podobný dokument z oblasti rodinné politiky je z roku 2008.

„Klíčovým principem je možnost svobodného výběru životní strategie. Koncepce si dává za cíl podpořit všechny typy rodin a ocenit jejich přínos pro naši společnost,“ řekla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová. „Založení rodiny nesmí bránit obava z propadu životní úrovně, naopak musí být více oceněna péče o členy rodiny,“ dodala ministryně Marksová.

Cíle rodinné politiky jsou v Koncepci určeny následovně:

• vytvořit příznivější společenské klima a socio-ekonomické podmínky pro fungování rodin
• odstraňovat bariéry a společenské tlaky, kterým jsou rodiny vystaveny a které ohrožují jejich funkčnost
• posilovat vědomí a význam rodinných hodnot

Opatření jsou zaměřená na všechny rodiny bez ohledu na jejich uspořádání a volbu typu péče o děti, ať už v rodině nebo mimo ni. Navrhovaná opatření vnímají největší problémy, kterým dnešní rodiny čelí. Problematické jsou omezené možnosti skloubení péče a placeného zaměstnání či propad životní úrovně v souvislosti se založením rodiny. V tomto směru je klíčový rozvoj dostupných a kvalitních forem zařízení předškolní péče a úprava v oblasti dávek a daní. Koncepce má za cíl také podpořit důstojné podmínky pro zakládání rodin, a to jak z hlediska materiálního, v podobě podpory dostupného bydlení nebo novomanželských půjček, tak v podobě podpory důstojného prostředí pro nastávající maminky v porodnicích a nemocnicích. Za zásadní téma je považováno ocenění péče, a to především z hlediska systematické podpory neformální rodinné péče a pečujících osob, například v podobě dlouhodobého ošetřovného. Odpovídající pozornost je také věnována rodinám s jedním rodičem, samoživitelek a samoživitelů, jejichž vzrůstající počet a špatnou ekonomickou situaci, která má dopad zejména na děti, nelze přehlížet.

Navrhovaná opatření jsou z dlouhodobého hlediska investici do budoucí generace, což bude pro český stát znamenat nejen zisk ve formě vyšších příjmů v daňovém či v sociálním systému a zvýšení hospodářského růstu, ale také vytváření stabilnějšího rodinného prostředí s nižším výskytem sociálně-patologických jevů. To vše dohromady zvýší kvalitu života českých rodin.

Vzhledem k různorodosti dnešních rodin Koncepce nepředkládá ideální model rodiny, ale oceňuje jedinečnost rodinných vztahů. Dále nabízí zhodnocení demografických trendů a související analýzu socio-ekonomické situace rodin včetně srovnání v rámci E vropské unie .

Nejdůležitější opatření Koncepce rodinné politiky, jak ji dnes schválila vláda

• Bezplatné předškolní vzdělávání (mateřské školy, dětské skupiny a mikrojesle, vyjma obědů).
• Výstavba startovacích bytů pro rodiny s dětmi za 3 mld. Kč ročně.
• Podpora částečných úvazků (slevy na sociálním pojištění pro zaměstnavatele).
• Navýšení rodičovského příspěvku z 220 tisíc na alespoň 250 tisíc Kč, tak aby odpovídal navýšení minimální mzdy v minulých letech.
• Plošné fungování družin při všech základních školách včetně základních kroužků bezplatně.
• Další navýšení přídavků na dítě o 300 Kč.
• Zavedení novomanželských půjček.
• Plošné zavedení mikrojesle.
• Zahájit debatu na úrovni tripartity o opatřeních, která by redukovala platové rozdíly dle pohlaví.
• Zavedení institutu sdíleného pracovního místa.
• Navýšení peněžité pomoci v mateřství na 75 % předchozího příjmu.
• Přejmenování mateřské a rodičovské „dovolené“ na jiný vhodnější název.
• Úprava slevy na manželku, aby zohledňovala existenci dětí, např. přesunutí těchto finančních prostředků do rodičovského příspěvku.
• Zvýšení porodného na 15 tisíc Kč pro všechny děti a na 3,5 násobku životního minima.
• Zavedení kampaně na podporu prevence neplodnosti.
• Navýšení dotací pro pro-rodinné aktivity pro obce a neziskový sektor.
• Po roce 2020 zajistit dlouhodobé financování dětských skupin ze státního ro zpočtu.
• Zvýšení limitu 46 hodin měsíčně v předškolním zařízení pro děti do dvou let.
• Zavedení motivačního střídacího bonusu pro otce.
• Zlidštit a zkvalitnit porodní a poporodní péči v českých nemocnicích.