ale je to tak. Hledali jsme administrativní pracovnici na podatelnu, hlásilo se 200 vysokoškolaček. Práce je zoufale málo. Ne každý nezaměstnaný má přístup k mailu a pro podniky je obrovsky zatěžující odpovědět na tolik dopisů. Mailem to ještě jde, ale posílat tolik dopisů, je i dost drahé. Karel IV. stavěl hladovou zeď, dnes by se mělo dělat něco podobného. Například údržba zeleně, provozovaná obcemi, případně něco pro rozvoj turistiky (značení cest, vyčištění okolí památek, drobné opravy. Vláda jde přesně opačným směrem, řeší zadluženost státu nešťastným způsobem, který vytváří ještě větší nezaměstnanost.

Přihlaste se všichni, kterým pracák sehnal solidní místo. A nehlaste se všichni.

To, že se lidem nechce na pohovory to je prostě polopravda. Většinou se jedná o nezajímavá místa mizerně placená, která nikdo nechce. Navíc jsou oběhaná z pracáků, kde je vyjíždí z databáze pro každého a ti lidé už jsou tak otrávení neustálým neúspěchem, že rezignují. Jenže je tu daleko větší problém. Těch volných míst je jedna 12 oproti počtu nezaměstnných. Račte se přesvědčit. Úřady práce evidovaly 476.404 uchazečů, což bylo o 5786 více než v říjnu. Počet volných pracovních míst meziměsíčně klesl o 1900 na 36.832. http://www.financninoviny.cz/zpravodajstvi/zpravy/mpsv-dnes-oznami-jak-se-v-prosinci-vyvijela-nezamestnanost/738130 to jsou roční čísla. Takže veškeré spílání nezaměstnaným je zbytečné, když pracovní místa prostě nejsou a místo, aby se pracovní úřady zaměřily na zaměstnávání cizinců, obouvají se i Drábkem do těch nebožtíků bez zaměstnání na úřadech práce a vyloženě je buzerují docházkou na Czech pointy, kde vyřazují tvrdě lidi, kteří se zapomenou dotavit včas. Samozřejmě to nejvíce vyřazuje právě lidi po padesáti letech věku, kteří už zapomínají. Rovněž ty zametací akce s prací zdarma se mohou kvalifikovat jako nucené služby či práce, které jsou ústavním zákonem Listinou základních práv a svobod přímo ve svém čl.9 odst. 1 zakázány.

a boohužel jí bude čím dál míň. Protože veškerá výroba se přesunula do Číny, služby do Indie a nových příležitostí je tak desetina pro ty, co by chtěli někde dělat. Kdyby ten článek vyšel před 15-17lety, tak by se mu možná věřit dalo.

Na podzim jsem v pondělí telefonicky odpověděl na inzerát a po rozhovoru, ve kterém se mě ptala personalistka na moji kvalifikaci, jsem byl pozván na středu k pohovoru. A už v úterý přišel mail. Na základě pohovoru s vámi jsme přijali vhodnějšího uchazeče. Paráda, co?

Ještě bys musel zveřejnit obsah rozhovoru, aby to bylo objektivní. Dělám pracovní pohovory taky a někdy se usím hodně přemáhat, abych udržel vážnost, když slyším ty perly od rádoby uchazečů. A taky oblečení hraje roli. Jsou ještě pořád dnes lidi a jejich dost, co na pohovor přijdou nečesaní, nemytí v oblečení, ve kterém doma chodí vynášet odpadky.

Budiž Vám útěchou, že jste dostal alespoň nějakou odpověď.Na mé nabídky jsem dostala velice málo zamítavých odpovědí. Většinou se s tím nikdo ani neobtěžuje. Zaměstavatelé, personalisté a jejich mladí poskoci, kteří mají svými hloupými řečmi vymývat mozek jsou kasta sama pro sebe. Na ně mete není.

Pokud by soudruzi kapitalisté měli povinnost nahlašovat volná místa na ÚP, tak by se jim snadno dala dokázat diskriminace věku a jiné. Tak ti otrokáři po čase odpoví tak jak ti odpověděli " Na základě pohovoru s vámi jsme přijali vhodnějšího uchazeče."

Michaela Machařová je blbá kráva, která asi nikdy nikde pořádně nepracovala.

Ale má ji mezi nohama.

Zhovadilost naší vlády jelit bylo rozhodnutí že se volná místa už nemusí nahlašovat na ÚP , tak činnost ÚP nahradili otrokáři " agentury práce ".

Bacha na to abyste nebrali každou práci. Hlavně ne něco horšího než co jste dělali naposled než firma krachla, nebo vás propustila z jiných důvodů. Jakmile vezmete podřednější job, už začnete klesat stále hlouběji. Nakonec budete rádi za to Drábkovo zametání chodníků. Berte jenom lepší práci než jste měli dosud, nebo se na to vyprdněte a raději začněte jako OSVČ.

Mám už více jak pětiletou zkušenost se sháněním místa a výběrovými řízeními. Za tu dobu jsem reagoval minimálně na 500 nabídek práce, a nic. A to mi přitom stačí i dělnické místo, ikdyž mám 2 VŠ (srojní a marketing). Problém je v tom, že ideální uchazeč pro každou zdejší firmu má věk do 30 let, s 20 letou praxí, požaduje pouze mnimální mzdu ve 3 směnném provozu, je rodilý mluvčí s AJ, N, korejština slovem i písmem velkou výhodou. Další můj poznatek je ten, že úplně zbytečné jsou instituce jako jsou úřady práce a personální agentury.

souhlas-souhlas-souhlas!!!!!!!!!!

Bohužel naprostý souhlas, stejná zkušenost :(

Ano, je to tak, úřady práce v současné době již dávno neplní podstatu toho, že by měly ucházečům o práci (zjednodušeně řečeno) pomáhat. Pracovní úřady by zde měly být pro nás, ne my pro ně. Opak je ale pravdou. Opravdu nechápu, za co zaměstnanci úřadu práce berou peníze, když si dnes každý práci hledá individuálně, tedy sám. Vše co dělají, je pouze to, že si hlídají ty svá (korýtka) místečka. Proč by taky ne, nemalé platy za vysedávaní,či předstirání že tam k něčemu jsou, To vše, za peníze, daňových poplatníků. Polovinu lidí propustit, aby poznali zač je toho loket, když lidé nemůžou najít práci a když, tak místo které je za minimální mzdu, které nic neřeší, pouze, jak se říká,z bláta do louže.

Máte pravdu,bohužel.

1000% souhlas! Nechápu, proč bych měl ve vlastním státě v zaměstnání mluvit cizím jazykem!!!

100% souhlas. Nejlepší jsou ale pohovory dělané s kandidátkami na místo uklízeček. To fakt existuje a živí to nejednu personální agenturu :-)

firmy i personální agentury zachází s uchazeči jako s dobytkem...tedy žádná základní slušnost přesto, že pro personální agentury je každý uchazeč zákazníkem, ale taky i obchodním artiklem. Automatický mail je v pořádku pro oznámení, že uchazeč je zaregistrován, ale je základní slušnost mu mailem nebo telefonem oznámit výsledek výběru. Navíc jedna zkušenost....personální agentury stupidně vyžadují na mnohé pozice znalost anglického jazyka přesto, že firma je německá a ráda by uvítala zaměstnance, kteří hovoří německy...je to pohodlnost a nebo záměr tupě zavést angličtinu do všech firem...Pak si NKH stěžuje, že nemůže najít lidi, kteří mluví německy....tak kde je chyba? Personální agentury si podle mého názoru velmi zjednodušují svou pozici vymýšlením různých dotazníků a testů pro uchazeče...bohužel tyto dotazníky a testy ten, kdo tu práci shání rok, naučí naspamět na výborně....žádné testy nenahradí osobní kontakt...a já být zaměstnavatelem, tak tu personální agenturu s těmi testy a dotazníky poženu velmi rychle pryč...tenhle přístup jen uměle zvyšuje provizi za eventuálního nového pracovníka...

Němčina není civilizovaný jazyk. To šprechtění je hnus. Jak to někde slyším, hned si vzpomenu na uřvaného Adolfa.

každopádně je fakt, že něco chce ten uchazeč a pokud je cimprlína, ať si otevře vlastní firmu a neleze do cizích.

by dělat chtěl, ale nemá praxi, takže posílá spoustu e-mailů (vč. CV), ale odpovědi buď žádné, n ebo zamítavé. Na pohovory chodí. Tak co ta kráva blábolí?

Moje zkušenost je trochu jiná. Před pár lety jsem hledal zaměstnání. Byl jsem na x pohovorech i mimo bydliště a to stojí peníze. To že nedokážou ani sdělit, že jsem nebyl vybrán je mnohem lepší než to, když vám řeknou jste vybrán a toho dne jeďte do Prahy podepsat smlouvu. Jsem slušný člověk a tak jsem ostatní výběrová řízení zrušil. Když jsem dojel do Prahy už jsem nebyl vybrán. Toto se mi stalo asi ještě 2 x. Píšu to jen proto, že už jsem po zkušenostech trochu alergický na to, jak nikdo nechce pracovat a to nemluvím o agenturách, které na vás kašlou když je vám k padesáti.

To nic není !!! To já zažil v inzerátu z UP , bereme i s zdravotním omezením. Pohovor - umíte nějaké bojové umění ?? DDDDDDDDDD P.S. bezpečnostní služba.

já mám podobnou zkušenost - a to tě ještě prověřuje 26letá cunda, která neumí ani z desetiny to co ty, a po hodině výmluv řekne: "já chtěla někoho kreativnějšího..." "???" "no, jako mladšího..." Odpověděl jsem: "jestli hledáš nabíječe, tak jdi do seznamky!" a odjel.

no, pokud paní machařová nenávidí své klienty tak, že o nich toto žvaní a přihlouple generalizuje, měla by jít na rok ke kase do lidlu, pak se nechat vyhodit a začít obesílat personální agentury. pak by se jí možná v makovičce rozbřesklo.

tleskám velmi hlasitě!

Tak lidi hromadnými emaily posílají někam. Takže prosím parlamentní listy dělejte i nadpisy související s článkem!!!

Nebo pronajměte byt a jděte bydlet na chatu. Prostě jste si žrali 15 let a teď máte akorát na splátky od provydentů a houmkreditů a velkou televízi.

No ty jsi mi ale moc kokot,houmekreditu?provydentu pííííčo ty musiš mít moudre rodiče,asi otec alkoholik a matka prostitutka