5.6.2012 21:39 - Výrazná většina občanů ČR (85 procent) se domnívá, že na našem trhu práce dochází k diskriminaci některých skupin obyvatel. Uvedla to agentura STEM.
Nový příspěvek
Redakce serveru nenese odpovědnost za obsah diskusních příspěvků čtenářů.
Redakce si vyhrazuje právo mazat či zkracovat texty naplňující skutkovou
podstatu trestného činu hanobení rasy, národa a přesvedčení, či příspěvky
obsahující vulgární výrazy a urážky.
To je teda "objev", , 5.6.2012 23:04:52
víme to všichni. A funguje to nejen v soukromé svéře, ale chovají se tak i státní instituce. U těch státních institucí jsou důvodem nižší tabulkové platy mladších zaměstnanců - víc zbývá na odměny. Je to systém vedoucí do pekel, když stárnou všichni "mladí" zaměstnanci, na odměny je každoročně méně peněz. Kdyby byl věkový mix, peněžní prostředky na odměny by zůstávaly přibližně každý rok stejné.
V momentě kdy je 850 000lidí bez práce,, , 5.6.2012 22:38:10
nemá vůbec žádný smysl mluvit o nějaké diskriminaci při přijímání do zaměstnámí! Zaměstnavatelé berou jen mladé, zdravé, hloupé otroky, kteří budou dělat za hrstku rýže!
Jistěže je diskriminující, , 5.6.2012 22:30:09
A nejvíc pro muže mezi 30 a 50 lety. Při přijímání do zaměstnání se všichni tváří, že už je vlastně starý, vyhodí ho mezi prvníma, protože je přece mladý a plný síly, takže pro něho nebude problém sehnat práci. Přece nevyhodíme Alču, ta má invalidní důchod, Franta má už jen pár let do důchodu, Tereza má doma dvě děti, a přece by ses nestyděl kdybychom ji propustili místo tebe, je to přece žena, a Jožka s Natašou jsou perspektivní mládež, kterou si vychováme pro podnik podle našich potřeb. A na pracáku vás označí za flákače, protože jste přece chlap při plné síle a odvažujete se být bez práce.
