10 omylů Josefa Středuly:
1. OSVČ musí práci nejen odvést, ale i získat.
2. OSVČ nikdo nezaplatí 4-5 týdnů dovolené.
3. OSVČ musí čelit až tříměsíčním splatnostem.
4. OSVČ musí být zároveň účetní - nebo tuto službu nakoupit.
5. V případě nemoci OSVČ může snadno přijít o klienta, který prostě nepočká (přičemž nemocnost zaměstnanců je řádově vyšší, než nemocnost OSVČ).
6. OSVČ si musí na všechny své výrobní prostředky (soustruh, auto, tiskárnu, kopírku, počítač, telefon…) vydělat sám, nikdo mu je neposkytne.
7. OSVČ si musí sám platit své vzdělávání.
8. OSVČ nejsou zákonem chráněni výpovědními lhůtami - když se zákazník rozhodne, přestane nakupovat třeba zítra.
9. OSVČ nikdo nezaplatí přesčasy ani cestovní náhrady.
10. OSVČ nikdo nepřidá na stravenky ani penzijní pojištění.
Navíc, pro zhruba 550 000 OSVČ je jejich živnost hlavním příjmem. Co by se asi stalo, kdyby jen polovina z nich skončila na Úřadu práce?
Z výše uvedeného hlediska považujeme včerejší výroky předsedy Středuly za neopodstatněné a zbytečné. HK ČR trvá na tom, aby podmínky pro OSVČ byly zachovány.
Hospodářská komora České republiky zastupuje podnikatelskou veřejnost na základě zákona č. 301/1992 Sb. o Hospodářské komoře ČR a Agrární komoře ČR. Hlavním posláním Hospodářské komory ČR je vytvářet příležitosti pro podnikání, prosazovat a podporovat opatření, která přispívají k rozvoji podnikání v ČR a tím i k celkové ekonomické stabilitě státu. Hospodářská komora České republiky je povinným připomínkovým místem podnikatelské legislativy a chrání zájmy svých členů sdružujících se prostřednictvím sítě regionálních komor a začleněných živnostenských společenstev. HK ČR sdružuje téměř 14 000 členů (fyzických i právnických osob podnikajících v ČR) organizovaných v 61 regionálních komorách a 86 oborových asociacích HK ČR. Více na www.komora.cz
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: komora.cz
