OSVČ versus zaměstnanec aneb uměle živený spor, který nikomu nepomáhá

30.01.2015 12:24 | Zprávy

V minulém dílu našeho článku jsme se věnovali srovnání zdanění a odvodů živnostníků a zaměstnanců, vše v celkovém kontextu jejich výhod a nevýhod. Došli jsme přitom k závěru, že OSVČ na tom nejsou o nic lépe než zaměstnanci a že se jedná o uměle vyvolávaný spor.

OSVČ versus zaměstnanec aneb uměle živený spor, který nikomu nepomáhá
Foto: Hans Štembera
Popisek: Tisknutí peněz, ilustrační foto

V tomto díle našeho článku chceme ještě zdůraznit naší argumentaci další velmi důležitou skutečností o níž se kritici živnostníků vůbec nezmiňují, nebo se zmiňují jen okrajově a povrchně. Tím podstatným je to, že největším zaměstnavatelem v České republice jsou právě živnostníci a drobní podnikatelé. Odvodové i daňové povinnosti jsou přitom u těchto drobných zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají jednoho, dva či tři zaměstnance úplně stejné jako u OSVČ. Velká část drobných podnikatelů přitom začínala právě jako OSVČ. Aby mohl živnostník zaměstnat někoho dalšího, musí se mu dařit a musí být ve své činnosti úspěšný.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Ing. Jan Bureš, DBA byl položen dotaz

Pane Bureš, mám na vás dva dotazy.

Myslíte, že třeba v Rakousko nebo Francii, kde je povinnost mít zavřeno i v neděli, ne jen o svátcích nejsou liberální demokracie? Uvědomujete si, že to není mnohdy tak jednoduché si určit, zda chcete ve svátek do práce? Souhlasím s vámi, že když je jednou otevřeno a podruhé ne, je to zmatek. Proč t...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Hospodářská komora: Bez podnikatelů stát nemůže fungovat, řekl prezident Zajíček

20:14 Hospodářská komora: Bez podnikatelů stát nemůže fungovat, řekl prezident Zajíček

Podnikatelé zaměstnávají více než 71 procent všech zaměstnanců a z jejich činnosti plyne přes 81 pro…