„Silným tématem bylo fungování tripartity v obou zemích, ale také minimální mzda,“ uvedl Jaroslav Hanák. Podle něho jedna z úvah bylo v rámci Visegrádské skupiny svolat tripartitu ČR, SR, Polska a Maďarska s cílem vyměnit si názory na hlavní sociální témata.
Tématem diskuse byly rovněž priority předsednictví ČR ve Visegrádské skupině a Slovenska v Radě EU, zejména v sociální oblasti a podpoře podnikání a hospodářského růstu.
Hovořilo se také o slovenských zkušenostech s registračními pokladnami, které podle slovenských účastníků jednání přinesly úspory do státního rozpočtu 2,9 miliardy euro.
Jednání se za slovenské zaměstnavatele zúčastnil prezident Konfederace odborových svazů SR Jozef Kollár a prezident Asociace zaměstnavatelských svazů a sdružení SR Tomáš Malatinský.
Seznam bodů jednání české a slovenské tripartity:
• Témata předsednictví ČR ve Visegrádské skupině a SR v Radě EU, zejména v sociální oblasti a podpoře podnikání a hospodářského růstu
• Minimální mzda – východiska pro stanovení minimální mzdy, vyjednávání, atd.
• Agenturní zaměstnávání – problémy a jejich řešení, zkušenosti s novou právní úpravou
• Reforma důchodového systému – vize a realita
• Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením, náhradní plnění a povinné kvóty zaměstnávání osob se zdravotním postižením
• Zkušenosti se zavedením registračních pokladen a dalších opatření k zamezení daňových úniků
• Způsob a organizace jednání hospodářských a sociálních rad v ČR a SR včetně informace o tématech zařazených na programy jednání v období současných vlád
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: Tisková zpráva
