Poslancům odstupné nepatří. Mandát mají na dobu určitou

16.11.2010 10:40 | Zprávy
autor: jih

Na zcela přehlíženou skutečnost upozorňuje v komentáři pro Reflex.cz Viliam Buchert. Poslanci si po skončení volebního období odnášejí vysoké odstupné, přestože jsou v pozici zaměstnanců na dobu určitou, a ti žádné nedostávají.

Poslancům odstupné nepatří. Mandát mají na dobu určitou

Jako samozřejmost se v české politice bere skutečnost, že poslanci poté, co jim skončí volební období, odcházejí ze Sněmovny s tučným odstupným. „To je zcela nepochopitelné, protože voliči si je najali na přesně určenou dobu," píše v komentáři pro Reflex.cz Viliam Buchert. Připomíná slova ministra práce a sociálních věcí Jaromíra Drábka: „Zaměstnanci, kteří mají smlouvu na dobu určitou, také nedostávají žádné odstupné."

Na druhou stranu si zaměstnanci své odstupné nemohou odhlasovat, což poslanci sami sobě v minulosti učinili. Teď by ho museli hlasováním zrušit, a to moc pravděpodobné není. A tak dál budou opouštět poslanecké lavice s mnohatisícovým odchodným. „Nejvíce z končících poslanců dostala někdejší místopředsedkyně sněmovny Lucie Talmanová (ODS), a to 562 tisíc korun," připomíná Buchert.

Snítilý za odpracovanou třetinu dostal navíc třetinu milionu

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

EURO

Proč pořád tvrdíte, že nám EURO přinese nějakou prosperitu? Cožpak to, jak se daří ekonomice, lidem závisí na nějaká měně? I většina ekonomů tvrdí, že to není o měně, ale o úplně jiných faktorech. Proč třeba první nevyřešíte ty – třeba vysoké zdanění práce, odstranění byrokracie, lepší podmínky pro ...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Finanční správa zahajuje technickou přípravu k EET 2.0

16:32 Finanční správa zahajuje technickou přípravu k EET 2.0

Finanční správa zveřejnila technické informace a dokumentaci k EET 2.0 (elektronické evidenci tržeb)…