Plný název materiálu je "Metodika výběru zaměstnanců implementujících fondy EU v programovém období 2007-2013 a v programovém období 2014+". "Původně jsme dokument připravovali až pro nové programové období, nakonec jsme se ho ale rozhodli uplatnit už na období současné," vysvětlila pro  mluvčí MMR Jana Jabůrková. Zpřísnění metodického pokynu, který platí až na některé úpravy už od roku 2009, si vyžádala Evropská komise. A protože má mít novinka závazný charakter, legislativně to podpoří forma vládního usnesení.

Jasně daná pravidla

Nová metodika kromě popisu procesu výběru zaměstnanců a zveřejňování inzerátů na volné pozice řeší také důsledky porušení postupů a udělování sankcí za nedodržení postupů v ní uvedených. "Dokument byl několikrát projednáván s Evropskou komisí, která trvá na poměrně přísných sankcích uvedených v dokumentu," připojila Jabůrková, konkrétní výši postihů ale neuvedla.