Podle ministerstva obrany bude mít armáda v aktivní služně 445 tisíc vojáků. O 8,4 % méně než v posledních třech letech. Námořnictvo bude mít o 10 000 námořníků méně, což je pokles o 3 %, a letectvo bude mít o 13 475 letců méně, což je pokles o 4 %, a námořní pěchota bude mít o 8 900 příslušníků v aktivní službě méně než v roce 2021, což představuje pokles o téměř 5 % za podlesní tři roky.

K tomu čelí jedné z „největších výzev“, protože se snaží zvýšit nábor příslušníků z generace Z, informoval deník Daily Mail. Podle představitelů Pentagonu by mělo dojít k „národnímu povolání do služby“.

„Potřebujeme větší síly, a to v každém odvětví. Ale čísla určuje realita náboru, nikoli to, co skutečně potřebujeme,“ řekl senátor Roger Wicker, který zasedá ve výboru pro ozbrojené síly.

„Přestože je obraz současného náborového prostředí velmi obtížný, ministerstvo obrany a vojenské útvary spolupracují na řešení problémů, zlepšování procesů a rozšiřování povědomí o mnoha možnostech, které vojenská služba nabízí,“ uvedl náměstek ministra obrany pro personál a připravenost Ashish Vazir.

K této zprávě o zmařeném náboru do armády se na sociální síti X vyjádřil i analytik Tyler Weaver a k tomu zprostředkoval slova náměstka ministra obrany pro personál a připravenost Ashishe Vazira. Podle toho jsou na vině tyto faktory. Silná ekonomika, menší počet způsobilých osob, nízká míra důvěry v instituce generace Z. „Zvláštní, že se to stalo problémem až za Bidena,“ nadhodil analytik Weaver.

Fotogalerie: - Staromák, trhy a ceny

Dále náměstek zmínil jako možný důvod pro nízký počet uchazečů do služby to, že generace Z stále méně usiluje o tradiční život a kariéry. Sklon ke službě podle náměstka může být způsoben i tím, že mladí lidé nemají v rodinách dostatek rodinných příslušníků ve službě. „Poprvé velký počet veteránů odrazuje své rodinné příslušníky od vstupu do armády v podstatě z politických důvodů,“ dodal analytik.

Podle Weavera je navíc americká ekonomika v hrozném stavu, takže logikou náměstka by se lidé měli hrnout do služby.

Náměstek ministra obrany následně zmínil i výhody vojenské služby, které Weaver s lehkostí vyvrátil.

Konkurenční plat a výhody? „Současný roční plat pro E-3 s délkou služby pod 2 roky je 27 108 dolarů před zdaněním, a to pracujete 11 hodin denně a bydlíte v kasárnách,“ upozornil Weaver.

Kariérní vzdělávání? „Po odchodu z armády se budete muset rekvalifikovat na civilní trh práce,“ doplnil.

Smysluplné a motivující poslání? „Budete strkat prsty do hráze kolabujícího impéria, které vám ani vaší rodině nepřináší sebemenší prospěch,“ řekl Weaver.

Podle analytika je neřešeným problémem rekrutování fakt, že cílové rekrutující skupiny opovrhují woke kulturou, ale vedení armády ji na důkaz důvěry v administrativu prezidenta Joea Bidena podporuje: „Zatímco fialovovlasý a genderově nebinární slon v místnosti zůstává naprosto neřešen, protože nedejbože abychom si přiznali, že primární demografické skupiny rekrutující se do ozbrojených sil opovrhují woke kulturou, a kolektivní vedení se do ní naprosto opřelo v rámci demonstrace performativní věrnosti Bidenově administrativě.“

Hlavním důvodem pro to, proč by kdokoliv měl chtít vstoupit do armády, podle analytika zůstávají výhody pro lidi absolvující vojenskou službu, které již jsou obsaženy v zákoně.