Na základě vlastních šetření kontrolních orgánů Městské policie hl. m. Prahy byly zjištěny nedostatky u některých zaměstnanců městské policie ve vztahu k hospodaření se svěřenými prostředky a k dodržování vnitřních předpisů, a to jak pochybení méně závažná, tak nedostatky velmi závažné. Všechny nedostatky byly s konkrétními zaměstnanci projednány a dle stupně závažnosti vůči nim byla přijata pracovněprávní opatření počínaje upozorněním na zjištěná pochybení přes finanční postihy až po rozvázání pracovního poměru se dvěma zaměstnanci. V těchto dvou případech, které se týkaly hospodaření se svěřenými prostředky, navíc byly věci oznámeny orgánům oprávněným k jejich projednání. V jednom případě byla věc dne 20. února oznámena úřadu příslušné městské části s podezřením ze spáchání přestupku, v druhém případě byla věc dne 20. února oznámena orgánům činným v trestním řízení s podezřením ze spáchání trestného činu.
Hned po svém nástupu do funkce ředitele městské policie jsem zcela jasně deklaroval, že každý ze zaměstnanců – zejména vedoucích – nese osobní odpovědnost za hospodaření s prostředky, které mu zaměstnavatel svěří, a že každý z nich si musí uvědomovat, že hospodaří s veřejnými prostředky a je nezbytné zajistit, aby byly vynakládány pouze a jedině efektivním a transparentním způsobem. Proto městská policie pokračuje v kontrolách zaměřených na hospodaření se svěřenými prostředky a dodržování vnitřních předpisů a v případě zjištěných nedostatků bude vůči všem zaměstnancům bez rozdílu zařazení postupováno stejným způsobem.
Ing. Eduard Šuster
Ředitel
Městská policie hl. m. Prahy
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: Policie ČR
