Tiskové konference se zúčastnili zástupci KZPS ČR, jejích členských svazů a zejména představitelů firem, podnikatelé a zaměstnavatelé, kterých se problémy nejvíce dotýkají.
Prezident KZPS ČR Jan Wiesner nejprve představil celou problematiku: „V tuto chvíli mají naše podniky zakázky, ale nemají potřebné zaměstnance. Problémem je získat v daný čas kvalifikované pracovníky ke splnění zakázek. Vláda a odbory sice chtějí, abychom zaměstnali cca 400 000 nezaměstnaných, ale není zatím vytvořen systém pro srovnání, na jaké pozice lze nezaměstnané zařadit. Z evropských zkušeností tušíme, že v této skupině je velké procento osob, které nemají o práci zájem. Na druhé straně firmy hovoří o potřebě cca 130 000 zaměstnanců. Společně s odbory bychom měli mít stejný zájem - aby naše firmy měly zakázky. Odbory nám vyčítají, že chceme využívat cizince, protože jim nechceme tolik platit. Což není pravda, protože dostávají stejný plat jako každý jiný zaměstnanec.“
Příprava projektů, které měly problémy vyřešit, už trvá od ledna 2015. Výsledkem je zatím schválení projektu UKRAJINA1 – zaměstnávání vysoce kvalifikovaných pracovníků z Ukrajiny, který má kapacitu 500 osob, ale týká se pouze úzkého segmentu potenciálních zaměstnanců.
Následně začala vláda připravovat a projednávat se zaměstnavateli rozšířeni projektu UKRAJINA2 – pro středně a nízko kvalifikované pracovníky, který by umožnil přijmout dalších 5 000 lidí z Ukrajiny.
Prozatímním výsledkem jednání je rozhodnutí vlády ČR o zvýšení propustnosti konzulárních oddělení na našich velvyslanectvích v Kyjevě a Lvově. Bohužel vládou vytvořený systém nerespektuje naše požadavky na rychlost získávání těchto pracovníku a nezaručuje požadovanou odbornou kvalifikační strukturu zaměstnanců z Ukrajiny. O tom chtějí zaměstnavatelé ale jednat dále. Současné je potřeba říci, že potenciálně by se systém měl vztahovat i na zaměstnance z jiných regionů, např. Vietnamu či Mongolska.
Předseda Zemědělského svazu, Martin Pýcha říká: „Administrativa na ministerstvu je složitá. I výběrko na toaletní papír tvá několik měsíců. A toho my už máme dost, a proto jsme tady. Pokud nám vláda nevytvoří podmínky, naše firmy odejdou do zahraničí.“
Jiří Grund z firmy GRUND a.s.: „Máme zakázky a nemáme lidi. Mohli bychom jich mít o 40% víc, ale nelze. Naši lidé jsou přepracovaní. Pokud se rychle něco nezmění, přesuneme naší výrobu do zahraničí. Je to zodpovědnost vlády.“
Zdeněk Blažek - DŘEVOJAS doplňuje: „Jsme ve stejné situaci. Máme zakázky, chceme nabírat lidi, ale nemáme kde. Přeneseme zakázky do zahraničí. Následně bude těžké se do Česka vracet. Máme v Německu firmu, kterou jsme chtěli přemístit do Čech, ale neuděláme to. Chtěli bychom lidi z Ukrajiny, ale nejde to přes vládu. Nelegálně to dělat nechceme. Nenecháme se agenturou vydírat.“
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
Ukrajina (válka na Ukrajině)
Zprávy z bojiště jsou v reálném čase těžko ověřitelné, ať již pocházejí z jakékoliv strany konfliktu. Obě válčící strany z pochopitelných důvodů mohou vypouštět zcela, nebo částečně nepravdivé (zavádějící) informace.
Redakční obsah PL pojednávající o tomto konfliktu naleznete na této stránce.
autor: PV
