Kdo byl schopný, ale nepolíbil prsten, musel odejít. Kdo nesouhlasil, byl označen za zbloudilý hlas věčně nespokojeného jedince. Ale když se z jedinců stal hlas drtivé většiny, musely na řadu přijít silnější zbraně, jako např. hrozba trestního stíhání. To vše pod heslem, že je třeba za každou cenu udržet mezi zaměstnanci atmosféru strachu. Pak totiž nebudou remcat a budou jako ovce poslouchat na slovo.
Nepřipomíná vám to něco? Mně ano! Bohužel jde o stručné shrnutí personální politiky v Krajské nemocnici Tomáše Bati ve Zlíně. Bohužel navíc s přímým zastáním v lidoveckém vedení Zlínského kraje!
Za mne je tato situace absolutně nepřijatelná. Personální situace v krajské nemocnici se přes veškerá ujištění ze strany hejtmana i vedení nemocnice stále zhoršuje a vedení nemocnice již prokazatelně nezvládá svoji roli.
Jednoznačně stojím na straně lékařů a zdravotních sester! Jsem přesvědčený o tom, že by Rada Zlínského kraje (jako valná hromada nemocnice) měla bez váhání zasáhnout a sjednat nápravu.
A pokud tomu ze známých důvodů brání sám pan hejtman a jeho KDU-ČSL, pak vyzývám ostatní koaliční partnery, aby se od chování managementu KNTB distancovali alespoň oni. Nestačí našim zdravotníkům „tleskat“, je třeba se za ně skutečně postavit.
Ing. Michal Dvouletý, MBA
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV
