Od prvního ledna 2012 budou platit přísnější tresty za nelegální zaměstnávání cizinců, kteří nepochází ze zemí EU.
Cizinec nebude smět v Česku pracovat bez platného oprávnění k pobytu, a to bez ohledu na vztah mezi ním a zaměstnavatelem. Transponovaná evropská směrnice jasně zakazuje členským státům zaměstnávat neoprávněně příslušníka třetí země.
Pokuta může dosáhnout k pěti milionům
Cizinec podle nové předlohy bude muset pracovat nejméně tři měsíce a výše odměny se musí rovnat nejméně minimální mzdě. V případě odhalení bude muset zaměstnavatel, který podvádí, zaplatit za cizince celkovou částku odpovídající výši zdravotního a sociálního pojistného, které má za cizince povinnost odvést. A to včetně penále.
Zaměstnavatel bude muset uhradit i dlužnou čátku
Zároveň musí cizinec zaměstnavateli předložit platné povolení k pobytu a naopak zaměstnavatel během doby, kdy u něj cizinec pracuje, musí mít v rukou kopii povolení nebo záznam kvůli kontrolám. Zákon také zavádí povinnost uhradit cizinci dlužnou odměnu za vykonanou práci.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: nip
