O dokumentu se začalo jednat letos v červnu. „Rád bych kolegům poděkoval za spolupráci a zástupcům odborů pak za korektní přístup k jednání. Diskusi nad novou smlouvou jsme začali už v létě, abychom se nedostali do časového tlaku a obě strany si mohly protinávrhy řádně prostudovat. Dojednané změny se týkají zejména pravidel pro odměňování a stanovování benefitů,“ uvedl Daniel Szórád.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
reklama
