Ilona Urbanová přichází do OKIN BPO ze společnosti Walmark, a.s., kde byla zodpovědná za řízení lidských zdrojů na holdingové úrovni. V oblasti personalistiky má dlouholeté zkušenosti. Působila ve společnostech GDX Automotive (Henniges) a Shimano Czech Republic. V letech 2005–2009 byla členkou představenstva People Management Forum (dříve Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů). V současné době se také podílí na projektech cílených na propojování akademické a firemní sféry, mj. na tvorbě HR akademie pro Ekonomickou fakultu Vysoké školy báňské.
Ve své funkci bude zodpovědná za realizaci personální strategie, nábor a rozvoj talentů na všech úrovních řízení s ohledem na potřeby klíčového klienta a za nastavení a profesionalizaci personálních procesů v souvislosti s dynamickým růstem OKIN BPO.
O společnosti OKIN BPO
Společnost OKIN BPO zajišťuje služby v oblasti business process outsourcing, v jehož rámci se zaměřuje na realizaci podnikových procesů a služeb, jako je účetnictví, zpracování objednávek, podpora prodejních týmů, poskytování zákaznického servisu či technické podpory. Firma nyní provozuje dvě dodavatelská centra. První zaměstnává 600 lidí a sídlí v Ostravě, druhé operuje z Prahy a disponuje 50 odborníky. Své služby poskytuje americkému nadnárodnímu klientovi z oblasti telekomunikací, a to v celém regionu Evropy, Blízkého východu a Afriky. Firemním jazykem je angličtina, kterou všichni zaměstnanci plynně hovoří.
Firma také díky své působnosti napříč EMEA poskytuje své služby v 8 evropských jazycích. OKIN BPO hodlá své outsourcingové činnosti nadále rozvíjet a chystá se vytvořit třetí dodavatelské centrum, z něhož bude poskytovat služby nadnárodním korporacím i regionálním firmám v Evropě.
www.okinbpo.com
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: Tisková zpráva
