Pardubická nemocnice: Zaměstnavatel a odbory se dohodli na zvýšení mezd

16.01.2018 19:00

V rámci 4. kola kolektivního vyjednávání v Nemocnici Pardubického kraje dnes došlo k předběžné dohodě v oblasti odměňování.

Pardubická nemocnice: Zaměstnavatel a odbory se dohodli na zvýšení mezd
Foto: pardubickykraj.cz
Popisek: Pardubická nemocnice

Zaměstnavatel a přítomní zástupci 12 ze 13 odborových organizací se dohodli na následujícím navýšení mzdových tarifů s platností od 1. února 2018:

  • 10 % lékaři a nelékařští zdravotničtí pracovníci
  • 5 % nezdravotníci

Dále bylo dohodnuto navýšení sazeb u dohod o provedení činnosti, jejichž prostřednictvím jsou zajišťovány ústavní pohotovostní služby, o 10 a více procent od 1. ledna 2018.

Na základě dnešní předběžné dohody lékaři přislíbili stažení výpovědí z dohod o provedení činnosti. To znamená, že zdravotní péče v pěti krajských nemocnicích bude nadále zajištěna v plném rozsahu jako dosud.

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

reklama

autor: Tisková zpráva

Ing. Věra Kovářová, MIM byl položen dotaz

věk dožití ve zdraví

Sama zde píšete toto: ,, V roce 2017 byl obvyklý věk dožití ve zdraví u mužů 61 let a u žen 62 let.“ Jak ale tedy vysvětlíte, že vy prosazujete odchod do důchodu déle, a to třeba i o 5 a více let?

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:


Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Český statistický úřad: Doktorandů je nejméně za posledních dvacet let

20:48 Český statistický úřad: Doktorandů je nejméně za posledních dvacet let

Na vysokých školách v Česku se v roce 2023 vzdělávalo 308,6 tisíc studentů, z nichž téměř pětinu tvo…