Počet míst stále narůstá a počet nezaměstnaných stále klesá. Logickým výsledkem je pak růst platů napříč kraji i obory. Dříve měli zaměstnavatelé problém najít pracovníky na technické pozice.

Dnes už je problém sehnat správného člověka napříč všemi obory. Tak jako se dříve nedal najít strojní inženýr, jsou dnes problematické pozice typu stavební dělník nebo administrativní pracovník.

V České republice začíná být problémem dalšího rozvoje ekonomiky chybějící pracovní síla a to může být ve střednědobém až dlouhodobém horizontu pro naše hospodářství nebezpečné. Zaměstnavatelé proto stále častěji hledají vhodné zaměstnance za hranicemi.