Proč jste se rozhodl kandidovat na post místopředsedy ANO? Čím konkrétně chcete hnutí ANO přispět?
Jsem jedním ze spoluzakladatelů hnutí a velmi mi záleží na tom, aby se hnutí ANO stalo trvalou součástí našeho politického spektra. Kromě toho, že máme charismatického, důvěryhodného a nesmírně pracovitého předsedu, je potřeba dobudovat stabilizovanou a kultivovanou členskou strukturu. V této oblasti bych, se zkušenostmi předsedy krajské organizace Plzeňského kraje, velice rád odvedl kus práce. Rád bych se v roli místopředsedy předsednictva věnoval především ekonomickým otázkám jak vně hnutí, tak především dovnitř. Chápu předsednictvo a práci v něm jako servis pro krajské a oblastní organizace, aby se v těchto „bojových liniích“ kolegové cítili konformně a měli prostor na práci a prezentaci myšlenek hnutí ANO.
Co se týče mediálních výstupů, pak se jen velmi těžce hledají Vaše názory. Na internetu se o Vás dočteme to, že jste poslanec, že jste špatně parkoval a že jste doposud nepodepsal kodex Bonzáka korupce. Kde se o Vás můžou kolegové ze strany, případně voliči dozvědět víc?
Nejsem ten typ, který by cíleně vyhledával mediální sebe prezentaci, i když jsem si vědom, že to k politice patří. Pokud jsem však osloven nebo požádán o rozhovor či mediální vystoupení, nikdy neodmítnu.
Za kauzu parkování jsem se omluvil a svůj díl jsem si odnesl. Jak říkám: po prohrané hře v mariáši: „zaplať a zapomeň“.
Masové deklaraci Kodexu Bonzáka korupce moc nerozumím. Vždy jsem se choval mravně, korupci neprovozuji a jsem všeobecně známý tím, že na pokusy korupce reaguji velice kategoricky a rázně. Podpisem kodexu se člověk nestane svatým a výjimečným. Je třeba se tím řídit.
Jaký je Váš názor na současné dění ve Sněmovně? Co si myslíte o „rozpadu“ Úsvitu?
Sněmovna je svébytný fenomén se vším pozitivním i negativním, co k této frázi patří. Pro člověka z provozu, kde se kvalita a úspěch lidí měří naturálními a měřitelnými parametry, je velice těžké se těmto pravidlům naučit.
Současné dění ve sněmovně? Koalice dle možností s nasazením velké dávky trpělivosti stabilní. Opozice nikdy nezklame. Číhá na sebemenší zaváhání či špatnou formulaci a okamžitě startuje bez ohledu na téma či obsah projednávaného tématu. Takže asi nic nového.
Co na rozpad Úsvitu? Tomia Okamuru znám osobně již mnoho let, již z éry pořadu “Den D“. Je to populista a trochu mluvka, ale myslím, že v jádru trochu naivní dobrák. Zde použiji citát Josefa Škutiny z knihy Prezidentův vězeň: „Je mi ho líto, ale pomoci mu nemohu.“
Má podle Vás ANO nějaké mouchy? Je třeba něco vylepšit?
Určitě je co zlepšovat a na čem pracovat. Jako každá množina vzdělaných a originálních lidí se musíme poznat a naučit se respektu jeden k druhému. Určitě je nutné více komunikovat i nepříjemné a složité problémy.
Fotogalerie: - Polévka místo koblih
Není na místě začít dávat prostor také ostatním členům ANO tak, aby si voliči mohli udělat obrázek, co jejich poslanci konkrétně dělají?
Myslím si, že máme možná opačný problém. Někdy nemáme, kdo by dané téma byl připraven a ochoten bezprostředně komentovat. Myslím si, že kdo má zájem a má tu odvahu a trochu talentu, určitě se dříve nebo později prosadí. Nevím o tom, že by se někdy někomu řeklo „Ty ne“
Koho byste v předsednictvu ANO, pokud byste vyhrál, viděl rád vedle sebe?
Především pracovité a akční kolegy. Je před námi nelehká a náročná cesta. Něco jsme dokázali a nyní to musíme udržet, rozvinout a stabilizovat. To je vždy ta složitější část úspěchu.
Určitě bych byl rád, kdyby mělo v předsednictvu zastoupení maximum krajů. Bylo by to vyvážené a o to akčnější a objektivnější. Myslím si, že každý ze současných kandidátů je schopen svou roli v předsednictvu sehrát kvalitně.
Koho z ANO, mimo poslanců, byste si ve vedení dovedl představit?
Velice zajímavý pohled by do činnosti předsednictva přinesli naši úspěšní komunální politici. Primátor, starosta či starostka by určitě byli přínosem. Mezi kandidáty jsou ale i schopní a pracovití regionální funkcionáři, předsedové či místopředsedové krajských či oblastních organizací.
Myslím, že je z čeho vybírat. Jen je třeba si uvědomit, že je to o práci. O náročné a zodpovědné práci.
Proč jste se rozhodl kandidovat na post místopředsedy ANO? Čím konkrétně chcete hnutí ANO přispět?
Jsem jedním ze spoluzakladatelů hnutí a velmi mi záleží na tom, aby se hnutí ANO stalo trvalou součástí našeho politického spektra. Kromě toho, že máme charismatického, důvěryhodného a nesmírně pracovitého předsedu, je potřeba dobudovat stabilizovanou a kultivovanou členskou strukturu. V této oblasti bych, se zkušenostmi předsedy krajské organizace Plzeňského kraje, velice rád odvedl kus práce. Rád bych se v roli místopředsedy předsednictva věnoval především ekonomickým otázkám jak vně hnutí, tak především dovnitř. Chápu předsednictvo a práci v něm jako servis pro krajské a oblastní organizace, aby se v těchto „bojových liniích“ kolegové cítili konformně a měli prostor na práci a prezentaci myšlenek hnutí ANO.
Co se týče mediálních výstupů, pak se jen velmi těžce hledají Vaše názory. Na internetu se o Vás dočteme to, že jste poslanec, že jste špatně parkoval a že jste doposud nepodepsal kodex Bonzáka korupce. Kde se o Vás můžou kolegové ze strany, případně voliči dozvědět víc?
Nejsem ten typ, který by cíleně vyhledával mediální sebe prezentaci, i když jsem si vědom, že to k politice patří. Pokud jsem však osloven nebo požádán o rozhovor či mediální vystoupení, nikdy neodmítnu.
Za kauzu parkování jsem se omluvil a svůj díl jsem si odnesl. Jak říkám: po prohrané hře v mariáši: „zaplať a zapomeň“.
Masové deklaraci Kodexu Bonzáka korupce moc nerozumím. Vždy jsem se choval mravně, korupci neprovozuji a jsem všeobecně známý tím, že na pokusy korupce reaguji velice kategoricky a rázně. Podpisem kodexu se člověk nestane svatým a výjimečným. Je třeba se tím řídit.
Jaký je Váš názor na současné dění ve Sněmovně? Co si myslíte o „rozpadu“ Úsvitu?
Sněmovna je svébytný fenomén se vším pozitivním i negativním, co k této frázi patří. Pro člověka z provozu, kde se kvalita a úspěch lidí měří naturálními a měřitelnými parametry, je velice těžké se těmto pravidlům naučit.
Současné dění ve sněmovně? Koalice dle možností s nasazením velké dávky trpělivosti stabilní. Opozice nikdy nezklame. Číhá na sebemenší zaváhání či špatnou formulaci a okamžitě startuje bez ohledu na téma či obsah projednávaného tématu. Takže asi nic nového.
Co na rozpad Úsvitu? Tomia Okamuru znám osobně již mnoho let, již z éry pořadu “Den D“. Je to populista a trochu mluvka, ale myslím, že v jádru trochu naivní dobrák. Zde použiji citát Josefa Škutiny z knihy Prezidentův vězeň: „Je mi ho líto, ale pomoci mu nemohu.“
Má podle Vás ANO nějaké mouchy? Je třeba něco vylepšit?
Určitě je co zlepšovat a na čem pracovat. Jako každá množina vzdělaných a originálních lidí se musíme poznat a naučit se respektu jeden k druhému. Určitě je nutné více komunikovat i nepříjemné a složité problémy.
Fotogalerie: - Polévka místo koblih
Není na místě začít dávat prostor také ostatním členům ANO tak, aby si voliči mohli udělat obrázek, co jejich poslanci konkrétně dělají?
Myslím si, že máme možná opačný problém. Někdy nemáme, kdo by dané téma byl připraven a ochoten bezprostředně komentovat. Myslím si, že kdo má zájem a má tu odvahu a trochu talentu, určitě se dříve nebo později prosadí. Nevím o tom, že by se někdy někomu řeklo „Ty ne“
Koho byste v předsednictvu ANO, pokud byste vyhrál, viděl rád vedle sebe?
Především pracovité a akční kolegy. Je před námi nelehká a náročná cesta. Něco jsme dokázali a nyní to musíme udržet, rozvinout a stabilizovat. To je vždy ta složitější část úspěchu.
Určitě bych byl rád, kdyby mělo v předsednictvu zastoupení maximum krajů. Bylo by to vyvážené a o to akčnější a objektivnější. Myslím si, že každý ze současných kandidátů je schopen svou roli v předsednictvu sehrát kvalitně.
Koho z ANO, mimo poslanců, byste si ve vedení dovedl představit?
Velice zajímavý pohled by do činnosti předsednictva přinesli naši úspěšní komunální politici. Primátor, starosta či starostka by určitě byli přínosem. Mezi kandidáty jsou ale i schopní a pracovití regionální funkcionáři, předsedové či místopředsedové krajských či oblastních organizací.
Myslím, že je z čeho vybírat. Jen je třeba si uvědomit, že je to o práci. O náročné a zodpovědné práci.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: Tomáš A. Nový
