§ 115 Mzda, náhradní volno nebo náhrada mzdy za svátek
Dobrý den, jeden obchodní řetězec se rozhodl, že v rámci nerovnoměrného rozvržení pracovní doby nebudou mít prodavači proplacenou náhradu mzdy za svátek, a to v době uzavření prodejny ve dnech např. 25.12.2013 a 1.1.2014 atd. A taky se stalo!!! Tvrdí že, rozvržení pracovní doby a určení začátku a konce směn je dle Zák. práce výlučným právem zaměstnavatele. Proto všechny prodavačky chtějí pracovat ve svátky, jinak si svátky musí nahradit. Něž uzákoníte uzavření prodejen ve zbývajících svátcích, tak prosím, aby poslanci zároveň ochránili zaměstnance v supermarketech, aby nemuseli tyto svátky nahrazovat! Svátek, který se musí nahradit a není placený, není svátek.Děkuji za odpověď. Z.
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
14.05.2014 7:40:44 - JUDr. Richard Falbr
Dobrý den,moc děkuji za přpomínku, obrátím se s tímto dotazem na kolegy poslance za českého parlamentu, zda-li a jak ochrání zaměstnance před tímto jednáním. Moc Vám děkuji. Hezký den.
