Bílková podle webu ČT potvrdila, že na generální ředitelství ÚP přišel audit z ministerstva, který měl prověřit vytíženost zaměstnanců. „Mám k dispozici zatím jen průběžnou zprávu z tohoto šetření, která nedospěla k žádným závěrům a doporučením. I proto mě překvapuje, že paní ministryně hovoří o nějakých závěrech,“ poznamenala Bílková.
Jeden z důvodů pro odvolání Bílkové byl právě nárůst počtu zaměstnanců ve vedení Generálního ředitelství Úřadu práce, alespoň podle slov Marksové: „V roce 2011 začalo s 60 lidmi a dnes je jich 340. Do budoucna se to musí změnit, je potřeba posílit hlavně lidi v terénu.“
Nicméně tuto kritiku Bílková odmítla, podle ní by stabilizace nebyla možná nejen bez přijetí zaměstnanců v regionech, kteří pracují s klienty, ale i bez posílení jejich řízení. „Loni úřadu přibylo několik stovek pracovníků, letos od pololetí pak 600. Pro příští rok se předběžně počítalo s dalšími 600,“ uvedl web s tím, že podle Bílkové se začíná efekt posílení lidí v terénu projevovat. V některých případech se prý podařilo zabránit neoprávněnému pobírání dávek.
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: vam
