Návrh zákona počítá s tím, že se pro státní podniky, resp. pro obsazování dozorčích rad a statutárních orgánů, zavede podobný režim výběrových řízení jako ve služebním zákoně. Předloha počítá také se zavedením transparentních pravidel pro odměňování.

„Návrh zákona mělo původně předložit ministerstvo financí, ale zatím jsou k dispozici jen teze, z nichž vyplývá, že si ministr financí chce ponechat rozhodující pravomoci při obsazování výběrové komise. Vzhledem k tomu, že platy některých manažerů byly nehorázně vysoké, považuji tento návrh za zcela oprávněný. Pro představu: platy některých manažerů byly čtyřnásobně vyšší, než plat hradního kancléře, aniž by to odpovídalo ekonomické situaci firmy,” říká Libor Michálek, předkladatel zmiňovaného senátního návrhu zákona.

Psali jsme:

Jurečkova dávková revoluce. Kdo má peníze, už na ně prý nedosáhne

Fialův dárek: Plat směšný. Služba horší. Cena jako v Rakousku

Říkala jsem, že ty peníze nevyberou. Ale tak málo? Šichtařová překvapena, kolik Stanjura dostal

To budou Vánoce. Odhaleno, co se skutečně děje v nemocnicích

Mgr. Libor Michálek, MPA

• BPP

Sympatizovat Profil Položit dotaz Odpovědi Hodnotit Štítky

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

Líbil se Vám tento článek?

---

Nezávislost naší redakce můžete podpořit peněžitým darem v jakékoliv výši bankovním převodem na účet:

131-981500247/0100

QR kód obsahuje údaje k platbě, výši částky si určete sami.