„Návrh vítám. Data by měla být základ tvorby jakékoli politiky,“ uvádí pirátská europoslankyně. Ta přirovnává aktuální absenci informací o rozdílech v platech ke slavnému myšlenkovému experimentu ze 40. let minulého století. „Nerozumím kritice této transparentnosti,“ říká.

Navrhovaná pravidla také nabádají k větší otevřenosti už během přijímacích pohovorů. Firmy budou muset uchazečům o práci sdělit, jaká je průměrná odměna za obdobnou pozici. V praxi to má znamenat konec nedůstojného vyjednávání o mzdě během pohovoru, kdy se ženy často podceňují.

Podle Eurostatu jsou v Česku téměř největší rozdíly v odměnách mužů a žen. Takzvaný gender pay gap (rozdíl platů mužů a žen) u nás činí zhruba 20 procent.

Psali jsme:

Tepláky, chlast, výkřiky. Piráti se fotili u oslav Michálka, jenže to ihned smazali. My ty snímky máme

Pirát Michálek se hájil v Respektu: Já pracuji naplno pro občany. Nikoho nešikanuji, pravda se neurčuje hlasováním

„Tohle je jenom rozcvička, Michálku!“ To nejhorší se prý na poslance Pirátů teprve chystá. Sáhnou mu na to, po čem má nejvíc bažit

Šéf Pirátů Bartoš promluvil: Nejsme strana kreténů. A Hřib je dobrý primátor

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

Líbil se Vám tento článek?

---

Nezávislost naší redakce můžete podpořit peněžitým darem v jakékoliv výši bankovním převodem na účet:

131-981500247/0100

QR kód obsahuje údaje k platbě, výši částky si určete sami.