Ústav prý navíc dosud nepodal ani jednu grantovou přihlášku ve vyhlášené soutěži Grantové agentury ČR, ačkoliv je od loňska zapsaný na seznam výzkumných organizací.
Mluvčí ústavu Pavel Ryjáček ČTK a Českému rozhlasu řekl, že problém vzniká ve všech státních institucích kvůli všeobecnému šetření. „Hrozí, že se v dalších letech budou snižovat prostředky, se kterými musí ústav hospodařit, ale rozpočet ještě není definitivní. Je to tak vždy," řekl. Připustil však, že kdyby byl rozpočet seškrtaný, nemohl by ústav plnit své povinnosti, které ze zákona má. Ústav, včetně Archivu bezpečnostních složek, loni hospodařil se 152 miliony korun.
Podle současného vedení by mělo situaci pomoci připravované projektové řízení, odboráři ale tvrdí, že jeho konkrétní podoba nebyla dodnes zaměstnancům předložena. Stěžují si, že nejsou stanoveny ani postupy, jak mohou odborní a vědečtí pracovníci ústavu žádat o další mimorozpočtové prostředky na jejich činnost, včetně grantových projektů.
Ústav se potýká se snižováním rozpočtu každoročně. Podle historika a předsedy jedné z odborových organizací Petra Blažka nedostává řada zaměstnanců žádné odměny, nebo je dostala jen jako kompenzaci za předchozí zmrazení platů ve státní správě.
ÚSTR u soudu
Odbory upozorňují také na škodu, která byla ÚSTR způsobena v souvislosti s platným rozhodnutím soudu v žalobě bývalého náměstka Eduarda Stehlíka proti ústavu. To může mít prý negativní dopad na ekonomickou situaci ústavu i sociální podmínky zaměstnanců. Škodu odhadují na více než milion korun. Podobného výsledku se obávají v případě konečného verdiktu soudu s bývalým ředitelem Danielem Hermanem. Vedení ústavu prý ale odmítlo odboráře jmenovat do škodní komise, která by měla vyčíslit výši škody způsobenou bývalou šéfkou ústavu Pavlou Foglovou, která nezákonně Stehlíka propustila.
Odbory také v pondělí vyzvaly poslance, aby v projednávané novele zákona o státní službě se norma vztahovala nejen na Archiv bezpečnostních složek, ale na celý ÚSTR. Mělo by se tím předejít neustálým politickým tlakům, které se projevují v četných personálních obměnách ve vedoucích funkcích.
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: luš, čtk
