Situace na trhu práce se tak i nadále zlepšuje, a to zejména díky pozitivnímu vývoji české ekonomiky. Je to vidět i na rostoucím počtu volných pracovních míst, který po pěti letech překonal hranici 50 tisíc. Nová pracovní místa přitom vznikají především ve zpracovatelském průmyslu a v některých službách.

 Na pozitivním výsledku se podílí i nižší počet uchazečů, kteří obvykle první prázdninový měsíc přicházejí na úřady práce. Tentokrát byl jejich počet nižší o více než pět tisíc. Větší nápor z řad absolventů však přijde teprve až v podzimních měsících. Nepředpokládám však, že bude tak silný, jako v předchozích letech.

 Pozitivní čísla z trhu práce jsou spojena především s vývojem české ekonomiky. Vzhledem k přetrvávajícímu příznivému výhledu předpokládáme, že i v závěru roku, kdy budou končit sezónní práce a úvazky na dobu určitou, se nezaměstnanost už nevrátí nad hranici 8 %.

 I když nezaměstnanost citlivě vnímáme a považujeme za vysokou – s ohledem na dřívější čísla – ČR patří stále mezi země s nejnižší nezaměstnaností v rámci celé EU. Navíc i šance nejmladší generace vstupující na trh práce je mnohem příznivější (v červnu 16,7 %) než u většiny evropských zemí, které tato čísla dokážou vůbec spočítat.

 To, že je na trhu práce situace mnohem lepší než v předchozích letech, vnímají i spotřebitelé. Menší obavy ze ztráty zaměstnání jsou jedním z důvodů zvyšující se důvěry spotřebitelů a jejich rostoucí ochoty utrácet.