Sociálním fenoménem, se kterým se snaží vyspělé demokracie od poloviny 20. století vypořádat, je nerovné postavení mužů a žen. Přes přijetí řady zákonů, směrnic a opatření, které měly rozdíly mezi oběma pohlavími vymazat, nadále existuje a nejviditelnější je v zaměstnání, kde ženy pobírají ve srovnání s jejich mužskými protějšky na stejných pozicích výrazně nižší platy.

Proto nepřekvapí, že v exkluzívním internetovém průzkumu agentury SANEP, který se uskutečnil ve dnech 21. až 28. září 2010 na reprezentativním vzorku 10 686 dotázaných ve věkové kategorii 18 - 69 let, uvedly více než tři čtvrtiny respondentů (75,7%), že jsou ženy platově diskriminovány. Tento názor sdílí 91,4 procenta žen, ale jen 62 procent mužů.

Celá zpráva ZDE

Archiv průzkumů: SANEP, STEM, CVVM, SC&C

Ve snižování platové diskriminace žen lidé moc nevěří

Skutečnost, že ženy zastávající stejnou pozici jako jejich mužské protějšky jsou výrazně méně finančně ohodnoceny, pokládá za neopodstatněnou valná většina dotázaných (77,6%), a to jak v případě mužů (78,7%), tak v případě žen (76,4%). Přesvědčení, že se bude v blízké budoucnosti platová diskriminace snižovat, zastává jen 39,8 procenta respondentů.