Navrhla zrušení  tzv. 2.pilíře a měla by se zaměřit  na posílení tzv. 1. a  3. pilíře tedy systému vyplácení důchodové renty ze státního rozpočtu a způsobu penzijního připojištění.

Mezi návrhy, které tato komise bude řešit se například  objevila možnost rovné renty,  společný příspěvek manželů do důchodového pojištění, ale také lhůta pro odpracovaná léta a to 35 let anebo povinné důchodové spoření. Ale ve hře jsou další otázky jako zásluhovost nebo konec zvýhodňování žen.

Návrh nové vyhlášky ministerstva práce a sociálních věcí počítá s navýšením penzí od nového roku   průměrně o 200,- Kč, přesto mnoho nastupujících důchodců čelí zklamání z vypočítané výše své penze, navíc se objevují zprávy, že desítky tisíc lidí nebude mít důchod vůbec. Podle čeho se tedy důchody vypočítávají a co se zohledňuje? A také, co mohou očekávat lidé, kterým se důchodový věk blíží? Budou nuceni nadále pracovat, aby mohli důstojně žít? A jaká realita čeká zaměstnance, jaká osoby samostatně-výdělečně činné a jaká lidi bez práce?

1. Miroslav Ševčík,  – děkan Národohospodářské fakulty VŠE v Praze

Demografický vývoj je negativní a ukazuje ,že bude hůř, všichni by si měli spořit na důchod.Budoucí důchodci by se měli připravit i na variantu,že další generace ,které by měly přispívat do průběžného systému se naštvou a nebudou solidární Husákovi děti, o kterých se hodně mluví ,ti jsou nyní pozitivem,že teď přispívají, ale za 20 let to bude velký problém,protože jejich dětí je méně, na mojí přednášce dnes jenom 5 lidí ze 100 řeklo ,že jsou 3 sourozenci,většina jedináčci a ze dvou dětí,to je málo. Na sociální daň  platí u nás zaměstnavatel nejvyšší částku v celé EU a 2. nejvyšší po Francii zaměstnanci + zaměstnavatelé

2. Jiří Víšek – místopředseda Sdružení podnikatelů a živnostníků ČR

- Co se týče dnešních 50-60níků, důchod by opět měl být přiměřený výši finančních prostředků, které v produktivním věku vložil do systému.