„Došlo k vzájemné dohodě o navýšení základních platů všech zaměstnanců na toto období o 10 procent, na letošní rok o sedm procent a příští rok o tři procenta, a ke schválení široké nabídky benefitů. K tomuto radikálnímu kroku se vedení společnosti po dohodě s odborovou organizací rozhodlo i vzhledem k výstavbě nové výrobní haly závodu, která bude zahájena letos v létě a bude zde vytvořeno zhruba 100 nových pracovních míst,“ uvedl David Gráfek, zástupce zaměstnanců ve výboru Seskupení členů OS KOVO ve Schwan Cosmetics CR, s.r.o.

Předsedou výboru tohoto seskupení je vedoucí Regionálního pracoviště OS KOVO v Českých Budějovicích Rudolf Tkáč. Další dva zástupci výboru, Martin Moravčík a Gabriela Svěchotová jsou zaměstnanci firmy. Ostatní odboráři pracující ve firmě zůstávají v anonymitě a vedení podniku tak nemá přehled o tom, kdo je organizován v odborech a kdo není.

Kolektivní smlouva byla uzavřena mezi zástupci odborů a vedením společnosti na období od 1. července 2016 do 30. června 2018. Součástí čerstvě uzavřené kolektivní smlouvy jsou také různé zaměstnanecké výhody a benefity.

„V kolektivní smlouvě jsou zakotveny  benefity, které zaměstnancům garantují například pět týdnů dovolené, věrnostní příplatek podle počtu odpracovaných let, třináctý a čtrnáctý plat, příspěvek ve výši pěti tisíc korun při odchodu do důchodu, příspěvek na dopravu, životní pojištění nebo penzijní připojištění či dotovanou stravu,“ doplnil Gráfek.