Tím odpovědné chování zaměstnanců banky ale zdaleka nekončí. Každoročně darují svůj čas, znalosti, peníze, věci, ale také kus sebe sama. Například dobrovolnických dnů se letos zúčastnilo a pomohlo tak neziskovým organizacím 622 zaměstnanců.

„ČSOB dlouhodobě podporuje filantropii a dobrovolnictví svých zaměstnanců, a proto pro ně připravuje různé dobročinné aktivity, do kterých se mohou zapojit. Například zaměstnanci, kteří průběžně ve svém volném čase pomáhají v nějaké organizaci, pro ni mohou žádat o finanční podporu z grantového fondu ČSOB a Era Pomáháme společně. V tomto roce jsme tak podpořili 39 projektů celkovou částkou 952 776 korun,“ říká Alena Králíková, manažerka společenské odpovědnosti ČSOB.

Lidé z banky rovněž pravidelně přispívají do sbírek, které ČSOB pořádá – ať už finančních či věcných. Letos se například zaměstnanci ze všech koutů republiky zapojili do povodňové sbírky ve prospěch Domova Sue Ryder, který byl vyplaven pražským Botičem. Stejnou částku jako zaměstnanci věnovala ČSOB, takže celkový dar činil 40 790 korun. Ve prospěch téže organizace a jejích dobročinných obchodů proběhly také dvě věcné sbírky.