Rodičovství
Vy tvrdíte (minimálně ministr sociálních věcí), že jde o zákon roku, že bude muset zaměstnavatel držet rodičům místo na rodičovské déle. Ale víte vůbec, jak to chodí v praxi? Když vás zaměstnavatel bude chtít vyhodit, tak si to dost snadno zařídí, takže zákon k ničemu. A hlavně, jaký to má smysl, když jste zkrátili rodičovskou? Nebo ji snad vrátíte zpět na 4 roky? Aspoň kdyby byla na 3 roky a ne do 3 let věku dítěte. Ono když jsou dítěti 3 v průběhu roku (zejména v jeho polovině), tak se dost špatně umísťuje do školky a na soukromou dost rodičů nemá. Co uděláte s tím? A co bych jako rodič ocenila nejvíc by bylo, kdybyste se podpořila práce na zkrácený úvazek, to je totiž dost zásadní problém. Hodláte ho řešit? Děkuji Šebánková
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
