Mgr. Bc. Pavla Golasowská, DiS.

  • KDU-ČSL
  • Moravskoslezský kraj
  • poslankyně
ProfileTopCardGraphDescription

Průměrná známka je 0,05. Vyberte Vaši známku.

-3 -2 -1 0 1 2 3 4 5

( -3 je nejhorší známka / +5 je nejlepší známka )

Dotaz

16.06.2015 10:55:37 - Kateřina Karásková, Praha

Mateřská

V pořadu 168 řešili zneužívání mateřské. Mě je ale pár věcí nejasných. První z nich je, zda je trestné žádat o práci, když jsem těhotná, zatajit svůj stav nebo zda je trestné to, žádat o práci a pak jít na nemocenskou (tzn. Pobírat dvojí dávky)? A může mi někdo zakázat pobírat mateřskou a u toho pracovat? A co když je člověk třeba živnostník? Kateřina Karásková, Praha

Odpověď

16.06.2015 16:23:25 - Mgr. Bc. Pavla Golasowská, DiS.

 Dobrý den, děkuji za Váš dotaz. Samozřejmě není trestné žádat o práci, když jste těhotná, při pohovoru se dokonce nesmí zaměstnavatel ptát, zda jste těhotná, je to diskriminace. Nicméně je otázkou Vašeho morálního profilu, zda tuto skutečnost před zaměstnavatelem zatajíte. Totéž platí o otázce, zda nastoupíte do práce a pak půjdete na nemocenskou. Pokud jdete do nového zaměstnání s úmyslem, že nastoupíte v brzké době na nemocenskou a zaměstnavateli toto nesdělíte, je to otázka pouze Vašeho svědomí. Co se týká souběhu dvou příjmů, čímž je pobírání rodičovského příspěvku a zároveň příjmu z pracovní činnosti, je toto možné. U osob SVČ je pobírání rodičovského příspěvku problematičtější, podmínkou je potřebná doba pojištění před nástupem na MD, která je ale u OSVČ nepovinná.

S úctou Pavla Golasowská