Jsem přesvědčena, že základem pro snížení nezaměstnanosti absolventů je větší spolupráce škol a zaměstnavatelů daného regionu. Firma, výrobní podnik musí oslovit školy a říct: „Máme málo seřizovačů CNC strojů, chybí nám obráběči, projektanti…“ A škola má přizpůsobit obory poptávce na trhu práce.
Vím, že problém nestojí jen na komunikaci firem se školami, rodiče chtějí pro své děti to nejlepší a žijí v přesvědčení, že se budou mít jejich ratolesti lépe, když vystudují gymnázium, nebo střední školu s ekonomickým zaměřením. V souvislosti s tímto by měli zástupci středních škol, velkých zaměstnavatelů kraje, ale i zaměstnanci úřadů práce spolu se základními školami pořádat besedy pro rodiče žáků devátých tříd, na kterých by rodičům vysvětlili veškeré výhody a rizika spojená s jednotlivými učebními obory středních škol.
Stát musí nastavit takové podmínky, aby samotné firmy chtěly zaměstnávat čerstvé absolventy. Je samozřejmé, že zapracování nového zaměstnance bez praxe a bez zkušeností je mnohem zdlouhavější a náročnější. I proto by stát měl zaměstnavatelům určitým způsobem kompenzovat část nákladů vzniklých přijetím čerstvého absolventa. Zároveň je potřeba podporovat nadané děti. Připravit jim takové podmínky, aby se mohly rozvíjet ve svém oboru, ať už je jakýkoli.
Prosím sledujte mé texty i na mém Facebooku
https://www.facebook.com/janahnykova.cz
