Na zdravotně postižené by se nemělo zapomínat se zvyšováním minimální mzdy
Co říkáte na to, že chce ministryně práce zvýšit minimální mzdu všem pracujícím kromě lidí se zdravotním postižením?není to diskriminace?
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
02.07.2013 12:32:21 - Ing. Zdeněk Škromach
Normal
0
21
false
false
false
CS
X-NONE
X-NONE
MicrosoftInternetExplorer4
Dobrý den, ano, jedná se vlastně o formu diskriminace. Domnívám se, že navýšení o 500Kč nezpůsobí rapidní snížení počtu pracovních míst pro zdravotně postižené. Spíše bych v tom hledal snahu ministerstva vyhnout se povinnosti adekvátně do této výše zvednout státní příspěvek na zaměstnávání zdravotně postižených pro zaměstnavatele. Ministerstvo by jednoznačně mělo kompenzovat zaměstnavatelům lidí se ZP nárůst minimální mzdy příspěvkem, který by výrazně nezatížil rozpočet státu a zároveň bychom tak předešli ohrožení pracovních pozic pro ZP. Hezký den. Zdeněk Škromach
