Prioritami státního rozpočtu na výdajové straně jsou investice, zvyšování životní úrovně seniorů a platová politika vlády. V důsledku rekordní valorizace dochází k podstatnému zvýšení výdajů na důchody (+37,8 mld. Kč). Významným způsobem se navyšují prostředky do školství (+28,6 mld. Kč), dopravní infrastrukturu (+10,8 mld.), na opravy kulturních památek či výdaje na podporu sportu. Kapitálové výdaje z národních zdrojů vzrostou o 21 mld. Kč a dosáhnou celkové výše 79,6 mld. Kč, v tom např. výdaje do oblasti regionální infrastruktury 3,2 mld. Kč, do opatření v oblasti životního prostředí 3 mld. Kč, výdaje do oblasti zemědělství 6,8 mld. Kč. Společně s penězi z evropských fondů půjde na investice celkem 122,2 mld. Kč.

Výdaje na platy zaměstnanců placených ze státního rozpočtu vzrostou o 29,82 mld. Kč, na celkových 282 mld. Kč včetně příslušenství a peněz z EU a FM. Pokud jde o objem prostředků na platy v oblasti regionálního školství, dojde k jeho navýšení u pedagogů o 15 % a nepedagogických pracovníků o 10 %. U ostatních pracovníků se nejvyšší procentuální nárůst bude týkat civilních zaměstnanců státních zastupitelství (15,9 %) a soudů (13,9 %). Cílem je, aby průměrný měsíční plat těchto zaměstnanců dosáhl hranice 30 000 Kč.

Pokud jde o rozdělení platového růstu mezi tarifní a pohyblivou složku platu, tarifní platy učitelů vzrostou o 10 %, tarifní platy příslušníků bezpečnostních sborů o 2 % (a zároveň minimálně o 2 000 Kč vzroste rizikový příplatek) a tarifní platy ostatních zaměstnanců placených ze státního rozpočtu vzrostou o 5 %.

„Mám radost, že se vláda dohodla na kompromisní variantě růstu platů. Platy neporostou plošně, jejich růst bude diferencovaný ve výši 7,3 až 15,9 % dle jednotlivých profesí. Dnes jsme zasedli k jednacímu stolu se zástupci odborů a jsem ráda, že i s nimi se nám podařilo dosáhnout shody,“ uvedla po pátečním jednání ministryně financí Alena Schillerová.