Česko obrovsky zaostalo ve mzdách a platech. Co s tím? Vezměme si příklad z Polska, které rychle zvedá minimální mzdu. To pomáhá nejvíce právě nízkopříjmovým, ale v konečném důsledku to tlačí nahoru všechny výplaty. Když dělník dostane přidáno, inženýr si může říct také o víc.
A zvedněme platové tarify zaměstnanců veřejného sektoru. Mnoho z nich začíná stále pod úrovní minimální mzdy, což je jednak ostuda a také ekonomický nesmysl, protože tyto lidi pak ještě stejně posíláme pro dávky, například na bydlení.
