Místo toho se v kraji
zabydlují zahraniční firmy, které vyrábějí součástky pro dopravní prostředky.
Při svém podnikání používají nepřijatelné metody v oblasti pracovněprávních
vztahů. Využívají toho, že lidé časem přišli o práci a jsou ochotni pracovat za
jakýchkoliv podmínek. Podle informací, které prosakují, je zřejmě v těchto
firmách porušován zákoník práce křížem krážem, především v oblasti odměňování,
pracovní doby, minimální péče o zaměstnance, nepřípustné intenzity práce a
dalších. Tyto metody jsou terčem oprávněné kritiky. Kontrolní orgány pro tuto
oblast se těmto firmám raději spíše vyhýbají.
Z vysoce kvalifikovaných odborníků v textilním strojírenství se postupem doby
stali novodobí otroci pracující v podmínkách, ve kterých by v jejich vlastní
zemi nikdo nepracoval. Jsou nasazováni ve dvanáctihodinových denních i nočních
směnách bez zajištění zákonných podmínek pro noční práci při přiznání odměny za
práci pohybující se nedaleko od minimální mzdy, zřejmě pod úrovní nejnižší
přípustné mzdy v daném stupni náročnosti a složitosti práce ve smyslu
příslušného Nařízení vlády.
Ve firmách se nepřipouští možnost založení odborové organizace, která by
alespoň v nejnutnějších případech hájila zájmy zaměstnanců a dodržování zákoníku
práce. I v tomto se projevuje kapitalistický středověk.
V kraji se výrazně krystalizuje polarizace společnosti: na jedné straně potomci
bohatých textiláků, kteří listopadový převrat uvítali a v jehož důsledku si
výrazně zvýšili životní úroveň a na druhé straně zaměstnanci, kteří se v
důsledku výše uvedené transformace stali novodobými otroky.
Tomuto trendu tady dlouhá léta žehnají pravicové vlády, které se stávají
společníkem zahraničních podnikatelů, zcela jistě motivovány čistou ideologií a
nikoli hmotnou zainteresovaností.
Ing. Pavel Janeček, kandidát KSČM do Zastupitelstva města Náchoda
