Magistrát
Jak to chcete zásadně změnit? Vždyť to nejde..!!
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
23.09.2014 10:51:55 - Ing. Světlana Kubíková
Vážená paní Racková, ze své dlouholeté praxe jsem si odnesla poznatek, že úředníci
nejsou původci obecně kritizovaného zla
na úřadech. Ryba smrdí od hlavy a jaká je struktura, řídící systém a míra
zásahů samosprávy do výkonů státní správy, takový je výsledek. Po řadě
účelových reorganizací (tu někoho potřebují odstranit, tu zase někoho zaměstnat) je organizační struktura MHMP ukázkou
nefunkční, leč vysokými posty vycpané struktury. Jednoznačně chybí jasná
odpovědnost, která se v megaodborech tříští na vedoucí oddělení… Zeštíhlení
úřadu na počet dvou zástupců ředitele
bez sekčních šéfů a plná odpovědnost ředitelů smysluplně definovaných odborů
jsou prvním krokem k RESTARTu
akceschopnosti úřadu.
