Internetem proběhl minulý týden případ jedné soukromé firmy, kdy majitel propustil všechny top manažery, všechny vedoucí pracovníky a zdvihla se výkonnost firmy o 400%. To je cesta pro Českou poštu.
A pane ministře Hamáčku, pod kterého pošty patří. Když Vás generální ředitel pošty nechce poslechnout s tím, aby upustil od propouštění řadových zaměstnanců pošty, prostě propusťte ředitele. A ten nový by měl brát maximálně 80 tisíc a ne miliony. Tam je schovaný zakopaný pes racionalizace. Skrouhnout platy a odměny top manažerů. A nebojte se, rádi to někdo nový vezme. Všechny firmy zasáhne lavina propuštění a krachů a i těch 80 tisíc měsíčně bude dobrých.
